Kako napisati odstopno pismo Pogosto se zgodi, da delo človeka izčrpa, ne da bi si vzeli prostih minut za osebno življenje. Izčrpavajoče odgovornosti zaposlenega silijo k razmišljanju o zamenjavi službe, o dopustu in dopustu z naknadno odpovedjo.
Navodila
Korak 1
Če želite napisati prošnjo za počitnice, ki jim bo sledila odpustitev, jo vzemite le v svoj urnik. V nasprotnem primeru vas delodajalec lahko zavrne.
2. korak
Če je vse določeno z urnikom počitnic, se nikoli ne nameravate vrniti na svoje delovno mesto, potem je čas, da napišete prošnjo za počitnice. Poleg tega boste v nekaterih primerih morali napisati kar 2 izjavi: za odpoved in za dopust. Toda v skladu s členom 127 delovnega zakonika Ruske federacije je izjava v ednini.
Nato v kadrovskem oddelku natisnite dve odredbi: ustaviti delo in odobriti dopust. Zadnji delovni dan delodajalec izda naročilo in vrne vašo delovno knjižico z ustreznim vpisom. A datum odpovedi bo zadnji dan počitnic.
3. korak
Če še niste našli službe in ste si premislili, da bi zapustili staro službo, potem obstajata dve možnosti. Prva je, ko pred dopustom navedete svojo odločitev, da boste ostali. In potem, če delodajalec ni našel nikogar na vašem mestu v vrstnem redu premestitve, lahko začnete s svojimi nalogami tako, da napišete izjavo, s katero prejšnjo prepoznate kot neveljavno. Če je vaš upravitelj na vašem mestu po vrstnem redu premestitve našel zaposlenega, potem ima pravico zavrniti vašo prošnjo za odstop. In če želite na dopustu ostati na svojem starem delovnem mestu, tega ne morete več storiti. Vsi odnosi med zaposlenim in vodjo izginejo, ko pride datum dopusta.
