Kako Posneti Delo S Krajšim Delovnim časom

Kazalo:

Kako Posneti Delo S Krajšim Delovnim časom
Kako Posneti Delo S Krajšim Delovnim časom

Video: Kako Posneti Delo S Krajšim Delovnim časom

Video: Kako Posneti Delo S Krajšim Delovnim časom
Video: Moje delo.Moja pokojnina - Delo s krajšim delovnim časom 2024, Maj
Anonim

Dandanes so pogosto situacije, ko ljudje delajo na dveh položajih hkrati. Lahko kombinirajo dva položaja tako na enem delovnem mestu kot na dveh. Za glavno službo si izberejo prestižnejše delo, prijavijo se v delovno knjižico, na dodatnem delovnem mestu pa sklenejo le pogodbo o zaposlitvi. Čeprav je zdaj dovoljeno snemanje dela s krajšim delovnim časom.

Kako posneti delo s krajšim delovnim časom
Kako posneti delo s krajšim delovnim časom

Potrebno

delovna knjižica, računalnik, papir A4, tiskalnik, pisalo, pečat podjetja

Navodila

Korak 1

Če delavec dela na dveh delovnih mestih v isti organizaciji, mora napisati izjavo, naslovljeno na direktorja podjetja, kjer zahteva, da uslužbenec kadrovske službe v svojo delovno knjižico vpiše delovni čas s krajšim delovnim časom. Ob razrešitvi z dodatnega delovnega mesta je treba v delovno knjižico razrešitve vpisati vpis, kjer se ne da pečat podjetja in podpis direktorja.

2. korak

Če delavec dela v dveh organizacijah, mora z dodatnega delovnega mesta predložiti dokument, ki potrjuje njegovo zaposlitev (kopijo naloga za zaposlitev, izpisek iz naloga, pogodbo o zaposlitvi ali potrdilo o zaposlitvi v drugi organizaciji, kjer podpiše se podpis vodje podjetja in pečat). V delovno knjižico se vpiše del s krajšim delovnim časom, kjer se vpišeta ime podjetja in osnova (na primer zapoved št. 6/8). Ob odpovedi z dodatnega delovnega mesta mora uslužbenec kadrovske službe na podlagi odredbe o odpovedi sestaviti evidenco o odpovedi, ki jo zaposleni predloži glavnemu delovnemu mestu.

3. korak

Če dodatno delovno mesto v isti organizaciji postane glavno za zaposlenega, se evidenca odpuščanja z obeh delovnih mest vpiše v delovno knjižico, potem uslužbenec kadrovske službe evidentira sprejem delavca na glavno delovno mesto, kar je bilo dodatno.

4. korak

Če delo s krajšim delovnim časom v drugi organizaciji postane glavno za zaposlenega, mora tudi najprej odstopiti od dodatnega delovnega mesta, predložiti odstopni nalog za glavno delovno mesto. Nato zaposleni v kadrovskem oddelku naredi zapis o odpovedi z dodatnega delovnega mesta, pa tudi z glavnega. Na glavnem delovnem mestu, ki je bilo dodatno, se zaposleni zaposli na podlagi naloga.

Priporočena: