Zastopanost je vrsta značilnosti. Lahko se izda tako za zaposlenega v podjetju kot za člana javne organizacije na pobudo njihovega vodstva kot priloga k vlogi za nagrado ali spodbudo. Predstavitev je zunanja značilnost, zato je treba pri njenem pisanju upoštevati zahteve glede oblikovanja in vsebine.
Navodila
Korak 1
Oddaja je napisana na zaznamku podjetja, ki vsebuje vse podrobnosti: polno ime, poštni naslov, kontaktne telefonske številke. Pustite robove 20 mm na levi, 10 mm spodaj in desno. Velikost pisave 12-14, vrsta - Arial ali Times New Roman.
2. korak
V naslovnem delu predstavitve poleg naslova dokumenta v celoti napišite priimek, ime in zaimek osebe, ki se predstavlja za promocijo. Navedite položaj, ki ga trenutno zaseda v vašem podjetju.
3. korak
Na kratko napišite njegove osebne podatke - od katerega leta je začel svojo kariero, po diplomi na kateri izobraževalni ustanovi. Navedite seznam njegovih glavnih delovnih mest z navedbo časovnega okvira, v katerem je delal, in delovnih mest, ki jih je opravljal.
4. korak
V glavnem delu predstavitve odsevajte vse, kar je povezano z delom v vašem podjetju - od katerega leta je ta zaposleni začel delati, na katerih položajih. Povejte nam o njegovem delu, tistih dosežkih, ki ga označujejo za kompetentnega, učinkovitega in kreativnega delavca. Ne smete mu priznati zglednega opravljanja službenih nalog. Napišite, kako je njegovo delo vplivalo na izboljšanje delovnih pogojev, povečanje produktivnosti. Odsevajte tiste storitve podjetju, ki so prispevale k racionalni rabi materialnih in delovnih virov.
5. korak
Navedite natančne številke in podatke o spremenjenih kazalnikih gospodarske dejavnosti podjetja, oddelka, v katerem dela delavec in ki je to postalo mogoče zaradi njegovega osebnega prispevka. Navedite projekte, pri razvoju katerih je sodeloval, njihov pomen za podjetje, industrijo, oddelek.
6. korak
V uvodu pišite o tistih karakternih potezah, ki so zaposlenemu pomagale pri uspešnem delu v dobro podjetja. Navedite stopnjo avtoritete in zaupanja, ki ga uživa v ekipi.
7. korak
Opis predstavitve morata podpisati vodja podjetja in vodja kadrovske službe.
