Za glavno službo v vašem podjetju je možno sprejeti zunanjega delavca s krajšim delovnim časom, če je pustil službo in izrazil željo po delu v glavnem osebju vaše organizacije. Vpis osebnih dokumentov v tem primeru mora biti izveden na naslednji način.
Navodila
Korak 1
Prosite delavca, ki dela s krajšim delovnim časom, da napiše dve izjavi: o odpovedi s krajšim delovnim časom in o sprejemu na glavno delovno mesto na novem delovnem mestu, če se je upravitelj odločil, da ga bo preusmeril na prosto mesto in bo opravljal naloge, drugačne od da je opravljal kot honorarna dela. V tem primeru njegovo odpoved izdajte kot honorarno delo in zaposlitev kot glavnega zaposlenega. Odpovedati je treba staro pogodbo o zaposlitvi in z zaposlenim skleniti novo.
2. korak
Sestavite odredbo o odpovedi zaposlenega kot honorarnega delavca in odredbo o zaposlitvi kot glavnega delavca na izpraznjeno delovno mesto na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Če je bilo v njegovo delovno knjižico na njegovem glavnem delovnem mestu na njegovo zahtevo zapisano, da je bil zaposlen za delo v vaši organizaciji kot krajši delovni čas na podlagi dokumentov, ki jih je predložil zaposleni, potem na njegovem glavnem mestu dela na podlagi naročila za vašo organizacijo, mora biti izdano obvestilo o odpovedi. Nato si ustvarite zapis o zaposlitvi za novo delovno mesto v vaši organizaciji.
3. korak
Prenos dela s krajšim delovnim časom na glavno delo uredite na naslednji način, če bo delavec opravljal enake naloge, kot jih je opravljal krajši delovni čas, vendar v večji meri. Prosite zaposlenega, da napiše prošnjo za zaposlitev na tem delovnem mestu kot glavni zaposleni. Sestavite dopolnilno pogodbo k pogodbi o zaposlitvi za spremembo vrste dela. Na njegovi podlagi izdajte odredbo o zaposlitvi tega zaposlenega kot glavnega.
4. korak
Delovno knjižico zaposlenega izpolnite z vnosom »Delo pod pogoji za krajši delovni čas se odpove, zaposli za takšno in drugačno delovno mesto,« če je bil v njem vpisan krajši delovni čas. Če v delovni knjižici ni zapisa o delu s krajšim delovnim časom in zaposleni ne vztraja, da se to opravi, najem izpolnite z običajnim besedilom: "Najeto za takšno in drugačno delovno mesto."
