Kako Določiti Proizvodnjo Na Delavca

Kazalo:

Kako Določiti Proizvodnjo Na Delavca
Kako Določiti Proizvodnjo Na Delavca

Video: Kako Določiti Proizvodnjo Na Delavca

Video: Kako Določiti Proizvodnjo Na Delavca
Video: Пеноизол своими руками (утепление дома) 2024, November
Anonim

Proizvodnja je količina proizvedenih izdelkov na enoto delovnega časa. Proizvodnja se določi z analizo, pri kateri sodeluje normalizator. Za enoto časa lahko vzamete eno uro, en dan, en mesec in eno leto. Proizvodnja se lahko določi s povprečjem skupine ali sestave delavcev, ki proizvajajo enak izdelek ali posamezno za vsakega zaposlenega.

Kako določiti proizvodnjo na delavca
Kako določiti proizvodnjo na delavca

Potrebno je

  • - obračunavanje proizvedenih izdelkov na enoto delovnega časa;
  • - kalkulator.

Navodila

Korak 1

Za določitev povprečne dnevne proizvodnje mora normalizator izračunati povprečje. Zelo težko je izračunati povprečni kazalnik za en računovodski dan, zato izračunajte proizvodnjo za en mesec. Seštejte vse kazalnike za razvoj sestave posadke ali izmene, ki proizvajajo isti izdelek za en mesec dela. Rezultat delite s številom delovnih dni, za katere je bil ta izdelek izdelan, in številom zaposlenih v ekipi ali izmeni. Dobljeni rezultat bo povprečna dnevna proizvodnja, ki bi jo zaposleni moral sprostiti v eni izmeni dela.

2. korak

Za izračun povprečne urne proizvodnje delimo povprečno dnevno proizvodnjo enega delavca s številom delovnih ur na izmeno. Rezultat bo enak produktivnosti dela na enoto delovnega časa.

3. korak

Če morate izračunati proizvodnjo za eno koledarsko leto, pomnožite povprečno dnevno proizvodnjo za en mesec z 12 in delite s številom zaposlenih v ekipi ali izmeni.

4. korak

Če želite izračunati proizvodnjo enega zaposlenega, seštejte skupno število izdelkov, proizvedenih v enem mesecu, delite s številom delovnih dni. To bo povprečna dnevna stopnja enega delavca. Če skupno mesečno povprečje delite s številom opravljenih ur v mesecu, dobite povprečno uro na uro.

5. korak

Če boste vse zaposlene prenesli s plače ali urne postavke na plače iz proizvodnje, potem izračunajte ne za enega zaposlenega, temveč za povprečne kazalnike sestave brigade ali izmene zaposlenih. Izračun proizvodnje enega zaposlenega se lahko izkaže za načrt, ki ga ostali ne bodo mogli izpolniti ali bodo, nasprotno, proizvedli nekajkrat več izdelkov, kar bo vplivalo na stroške dela.

Priporočena: