Značilnosti - ustni ali pisni opis značilnosti, značilnosti osebe, njenega videza, dejanj in reakcij, katerih kombinacija vam omogoča ustvarjanje najbolj objektivne predstave o njem. Karakterizacija na osebo se lahko poda ustno kot priporočilo ali pisno kot uradni dokument. Karakteristiko storitve delodajalec navede na zahtevo tujih organizacij: v OVIR, prometni policiji, sodišču ali se uporablja kot interni dokument.
Navodila
Korak 1
Tako pisno kot ustno morate izpostaviti nekatere lastnosti osebe, s pomočjo katerih bo lahko vaš anketiranec ustvaril predstavo o osebi, ki jo označujete.
2. korak
Opišite, kako se ta oseba vede v skupini. Avtoritarno osebo lahko prepoznamo po želji po vzpostavitvi jasnih hierarhičnih odnosov, uporabi sile in prisilnih metod pri reševanju problemov in upravljanju. Takšni ljudje so praviloma lojalni oblasti in zanje so pomembne tradicionalne, konzervativne vrednote. Druga karakterna lastnost - ljubezen in vera v ljudi se bosta pokazala tudi v odnosih z drugimi: ti ljudje so vedno pripravljeni sodelovati v družabnih dogodkih, so družabni, vedno pripravljeni na interakcijo in pomoč drugim.
3. korak
Takšna karakterna lastnost, kot je stabilnost, lahko kaže na to, da je taka oseba odgovorna in predvidljiva, tisti okoli nje vedno ocenjujejo in dojemajo pozitivno. Neravnovesje, muhavost, nagnjenost k nepredvidljivemu vedenju tvorijo negativno oceno tovrstnih ljudi med okolico - vsak trenutek lahko propadejo, nanje se ne morete zanesti ne v službi ne v osebnem življenju.
4. korak
Karakterizira osebo in stopnjo samopodobe. Visoka ideja o njihovi inteligenci, videzu, vedenju in sposobnostih omogoča, da človek v življenju doseže veliko več kot tisti z nižjo samopodobo. Taki ljudje si postavljajo višje cilje in rešujejo bolj zapletene probleme. Ljudje z nizko samopodobo so zasvojeni in zvezd ne zgrabijo z neba.
5. korak
Zanimiva je tudi takšna lastnost značaja, kot je človekovo dojemanje tveganja. To je ena glavnih lastnosti, po kateri lahko dokaj pravilno presodimo človekovo individualnost. Tisti, ki so nagnjeni k tveganju, ne porabijo veliko časa za razmišljanje o odločitvah in njihovo sprejemanje, pri čemer se omejijo na minimum informacij. Hkrati imajo precej močno razvito intuicijo in sprejete odločitve so pogosto bolj pravilne kot tiste, ki so bile sprejete kot rezultat dolgih premislekov.
6. korak
Dajte oceno zgoraj naštetih lastnosti v svoji značilnosti in iz nje bo že mogoče dobiti dokaj jasno predstavo o značaju in obnašanju osebe.
