Za posojilo in druge namene lahko zaposleni zahteva kopijo delovne knjižice. Kopijo naredi direktor ali druga odgovorna oseba, imenovana z ukazom (ukazom) predstojnika. Dokument je pravilno overjen in izdan strokovnjaku proti prejemu. Vsaka stran kopije dokumenta delovne dejavnosti zaposlenega vsebuje posebne napise, brez katerih je neveljavna.
Potrebno je
- - prijavnica;
- - Obrazec za naročilo;
- - delovna knjižica zaposlenega;
- - žig podjetja;
- - dokumenti organizacije.
Navodila
Korak 1
Za pridobitev kopije delovne knjižice delavec napiše izjavo, ki je naslovljena na direktorja podjetja. V vsebinskem delu dokumenta je predpisana zahteva za izdajo fotokopije glavnega dokumenta o delovni dejavnosti specialista, ki opravlja naloge, v skladu s pogodbo. V prijavi je naveden razlog, zakaj je bila potrebna kopija delovne knjižice. To je lahko na primer predstavitev pri banki za pridobitev posojila.
2. korak
Sprejmite izjavo zaposlenega. Direktor pritrdi odobritveni vizum.
3. korak
Naredite naročilo. V razloge za izdajo naročila napišite izjavo zaposlenega. Kot razlog navedite na primer predstavitev pri banki za pridobitev posojila. Predmet dokumenta v tem primeru je overitev in izdaja kopije delovne knjižice. Odgovornost za izvršitev naročila preložite na osebo, ki vodi, izpolni dokumente o delovni dejavnosti zaposlenega. Praviloma je to kadrovski častnik.
4. korak
Naročilo potrdite s podpisom direktorja. Seznanite se z ukazom uslužbenca, osebja proti prevzemu.
5. korak
Naredite fotokopije vsake strani delovne knjižice, vključno z naslovno stranjo, sestavljeno v skladu s pravili za vodenje dokumentov o zaposlitvi. Vsak list kopije potrdite z besedami "Pravilno" ali "Kopija je pravilna."
6. korak
Nato napišite svoj priimek, začetnice, naslove. Podpišite se osebno. Na zadnjo stran izvoda delovne knjižice strokovnjaka, ki vsebuje evidenco o sprejemu, zapišite naslednjo besedno zvezo: "Deluje do danes", nato jo potrdite, kot je navedeno zgoraj.
