Kako Pravilno Overiti Kopijo Delovne Knjižice

Kazalo:

Kako Pravilno Overiti Kopijo Delovne Knjižice
Kako Pravilno Overiti Kopijo Delovne Knjižice

Video: Kako Pravilno Overiti Kopijo Delovne Knjižice

Video: Kako Pravilno Overiti Kopijo Delovne Knjižice
Video: Svetovanje v postopku preverjanja in potrjevanja NPK 2024, Marec
Anonim

Ko se obrne na nekatere organe in institucije, mora oseba potrditi svojo zaposlitev, zlasti kopijo delovne knjižice, ki mora biti ustrezno overjena. Potrebno je, ko zaprosite za posojilo, prejemate subvencije za komunalne račune, predložite dokumente skrbniškemu svetu za posvojitev otroka. Če želite biti prepričani, da bo dokument sprejet, morate pravno overiti kopijo delovne knjige.

Kako pravilno overiti kopijo delovne knjižice
Kako pravilno overiti kopijo delovne knjižice

Oseba, ki ima pravico overiti kopijo delovne knjižice

V skladu z veljavnimi zakonskimi predpisi oseba, ki je odgovorna za kadrovske dokumente, overi kopijo delovne listine. V velikih podjetjih je to kadrovska služba ali kadrovska služba. V majhnih podjetjih, ki nimajo uslužbencev, njihove funkcije opravlja računovodja. Direktor podjetja lahko potrdi tudi kopijo delovne knjižice.

Kako pravilno overiti kopijo delovne knjižice

Izdaja kopije delovne knjižice in predaja zaposlenemu traja do 3 dni. Če potrebujete popolne podatke o delovnem stažu in krajih dela zaposlenega, je priporočljivo overiti kopijo delovne knjižice, kot sledi:

- naredite kopije vseh delovnih listov, na katerih so zapisi, začenši z naslovno stranjo, ki označuje osebne podatke, in konča z listom, ki vsebuje podatke o zadnjem delovnem mestu;

- na vseh listih, razen na zadnjem, kadrovik ali vodja napiše "kopija je pravilna", postavi trenutni datum in pečat, navede položaj in znake, pečat in besedilo naj bosta delno nameščeni na neposredni kopiji dokument in delno na prazen del lista;

- kopija zadnje strani delovne knjižice je sestavljena na enak način, dodana je le besedna zveza "Trenutno delam".

Če je treba posredovati selektivne podatke o določenem delovnem mestu, potem delodajalec izda izpisek iz delovnega razmerja, ki je prav tako pravni dokument. Za to se naredi kopija naslovne strani in strani, ki vsebujejo potrebne vpise, ki so overjeni na enak način kot delovna knjižica.

Kakršni koli podatki o delovnem stažu ali delovnem mestu niso potrebni, jih mora potrditi delodajalec ali njegov zastopnik, ki trenutno zaposluje zaposlenega in ima delovno knjižico.

Za potrditev kopije zaposlitvene listine, ki je bila pravno zavezujoča, je treba vsako razširitev knjige položiti na list formata A4.

Kopija delovne knjižice: rok veljavnosti

Izvod delovne knjižice velja en mesec po izdaji, pod pogojem, da v dokumentu niso bili vpisani novi vpisi. Če delavec zapusti ali spremeni poklic, kopija delovnega dovoljenja postane neveljavna.

Kopijo delovne knjižice lahko overite pri notarju. Potem bo imel veljavnost brez omejitev, vendar pred vnosom novih podatkov v dokument.

Priporočena: