V dolgotrajni krizi je zelo pomembno, da se počutite samozavestno na trgu dela. To vam ne bo omogočilo le, da ostanete na svojem položaju, ampak boste dobili tudi težko pričakovano napredovanje. Ali pa poiščite primernejši kraj za delo.
Navodila
Korak 1
Če želite biti prepričani na trgu dela, se morate zavedati vseh novih izdelkov. Preučite najnovejše računalniške programe, optimizirajte tehnološki postopek z uporabo sodobnih delovnih metod, obvladajte najnovejšo opremo. Vse to bo pomagalo slediti napredku in ne sedeti leta v istem položaju.
2. korak
Občasno objavite življenjepis na spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Izberite to možnost, da profil ne bo viden vsem. Vodstvu še ni treba vedeti o objavljenem življenjepisu. Analizirajte, koliko klicev je bilo, kakšne zahteve postavljajo delodajalci. Ali ste si nabrali dovolj spretnosti in sposobnosti, ali se splača naučiti česa drugega.
3. korak
Ne zavrnite osvežitvenih tečajev, če jih nudi vodstvo. Če ne, poskusite sami izboljšati svojo strokovnost. Pridobite znanje od bolj izkušenih kolegov ali strokovnjakov z drugih področij.
4. korak
Učite se tujih jezikov. So plus pri prijavi na delovno mesto na katerem koli strokovnem področju. Trenutno je najbolj povpraševanje po angleščini in kitajščini. Znanje redkih narečij - norveškega, finskega, japonskega in arabskega - je bilo vedno cenjeno.
5. korak
Če se plača ne ujema s številom opravljenih nalog, prosite za povišanje. Strokovnjaki, ki se slabo cenijo, v očeh vodstva nikoli ne bodo dragi. Če ne pride do težko pričakovanega povečanja, lahko spremenite svoje delovno mesto. To vam bo pomagalo materialno in moralno napredovati.
6. korak
Ne dovolite si, da bi prišli v službo razgreti. Če vaše delovne naloge vključujejo komunikacijo s strankami, je potrebna poslovna obleka. Kavbojke so sprejemljive samo za ljudi ustvarjalnih poklicev ali strokovnjake, ki zagotavljajo notranji promet v podjetju. Formalen, oster videz vam ne omogoča sprostitve v službi in v očeh kolegov in nadrejenih vzbuja spoštovanje.
