Razmere na trgu dela se danes spreminjajo. Nekateri poklici so še vedno povpraševani, drugi pa postopoma izgubljajo povpraševanje. Diplomanti izobraževalnih ustanov se morajo pogosto odločiti za službo, ki ni po posebnosti, ki so jo učili že nekaj let. Po katerih poklicih se danes najbolj išče?
Po mnenju strokovnjakov, ki delajo v kadrovskih agencijah, v Rusiji še vedno obstaja veliko povpraševanje po prodajnih strokovnjakih in usposobljenih menedžerjih. Toda za pravnike in ekonomiste, ki so v zadnjih letih množično diplomirali na številnih univerzah različnih profilov, je danes vse težje najti dostojno službo.
Seveda je stopnja usposobljenosti in usposobljenosti prosilca zelo pomembna. Nobena skrivnost ni, da visoko šolstvo vedno ne sledi zahtevam časa. Kakovost izobraževanja diplomantov pogosto pušča veliko želenega. Obstajajo primeri, ko voditelji inovativnih projektov raje najamejo izkušene strokovnjake, ki imajo na primer osnovno pravno ali gradbeno izobrazbo, in jih nato prekvalificirajo v okviru njihovih funkcionalnih nalog.
Razmere v gospodarskih sektorjih v razvoju zapleta dejstvo, da na trgu dela očitno primanjkuje ozko usmerjenih strokovnjakov, zlasti inženirjev ali strokovnjakov s področja znanosti o materialih. Na primer, vse večje zanimanje za nanotehnologijo v različnih sektorjih nacionalnega gospodarstva sodobne univerze praktično ne upoštevajo. In danes je potrebno usposobljeno osebje na področju visokih tehnologij.
Povpraševanje na trgu dela v veliki meri določa trenutna struktura ruskega gospodarstva. Dokler je osnova gospodarske dejavnosti nakup in prodaja v vseh njenih pojavnih oblikah, bodo še naprej povpraševani vodje tržnih oddelkov, prodajni strokovnjaki, zavarovalni zastopniki in prodajni zastopniki podjetij.
Razvoj digitalnih tehnologij bo verjetno pustil veliko povpraševanje po IT-strokovnjakih, usposobljenih programerjih, inženirjih in tehnikah na področju postavljanja komunikacijskih sistemov in računalniške tehnologije. Na teh področjih bodo ugodni tisti kandidati, ki bodo lahko hitro sledili naraščajočim spremembam na področju tehnologije.
Tisti, ki so danes na začetku svoje prihodnje poklicne kariere, morajo biti pripravljeni na to, da se bodo morali skozi vse življenje prekvalificirati, izboljšati svoje kvalifikacije in obvladati sorodne poklice. Le takšne taktike nam bodo omogočile, da se prilagodimo dinamično spreminjajočemu se trgu dela.
