Na trgu dela obstajajo prevarana podjetja. Na primer najdete privlačen oglas za službo, pridete na razgovor in ponudijo vam nekaj povsem drugega, kot je obljubljeno v oglasu. Recimo, da se prijavljate na razpis za ekonomista in vam ponudimo mesto vodje prodaje z obveznim pogojem za nakup številnih izdelkov podjetja. Kateri so znaki, da lahko razumete, da podjetje ni tisto, kar trdi, da je?
Navedimo primer klasične napovedi dvomljivega podjetja: "Za stalno delo je nujno potreben vodja oddelka, možno je brez delovnih izkušenj, karierne rasti, visokih plač." Poleg tega je pogosto navedena posebna plača, ki je večkrat višja od tržnega povprečja.
Torej, kaj bi vas skrbelo pri branju zaposlitve?
Najprej je nelogično: na vodstveno mesto so pripravljeni povabiti iskalca zaposlitve brez delovnih izkušenj, obljubljajo pa tudi visoke plače. Tudi pri komunikaciji po telefonu se lahko izkaže, da tudi zahteve za izobrazbo ne obstajajo.
Drugič, ni preveč informativen in ni specifičen. Če oglas vsebuje malo informacij o delu in o podjetju in ko telefonira, uslužbenec kadrovske službe nejevoljno in splošno odgovarja na vprašanja, a vas takoj povabi na razgovor, obljubi visoko plačo, medtem ko ne dajte resnih zahtev strokovnjaku, - to je razlog za razmišljanje.
Tretjič, do nedavnega je področje dejavnosti podjetja (običajno »mrežno trženje«) zaupno in šele po razgovoru boste ugotovili, da vam ponujam napačno službo, ki ste jo pričakovali.
Četrtič, prenatrpana pisarna in čakalne vrste prosilcev lahko povzročijo sum, ker resno podjetje običajno načrtuje komunikacijo s prosilci in ne povabi celotne skupine prosilcev hkrati.
Petič, v pisarni dvomljivega podjetja vam bodo najverjetneje ponudili zelo kratek vprašalnik (1 list), ki ga ne bo težko izpolniti.
Poznavanje teh znakov vam bo pomagalo preprečiti izgubo časa in druge neprijetne trenutke pri iskanju službe. Bodite pozorni in bodite pozorni!
