Kljub splošno razglašeni enakosti spolov ženska še vedno težje ustvarja kariero kot moški. To je deloma posledica zgodovinsko oblikovane podobe gospe kot varuhinje družinskega ognjišča, ki lahko kadar koli svojo kariero zamenja za domače udobje, deloma iz drugih objektivnih razlogov. Ženske pogosteje opravljajo bolj mukotrpno in rutinsko delo, moški pa so generator idej. Zato pri izbiri poklica upoštevajte ta dejavnik.
Navodila
Korak 1
Ženska bo težko naredila kariero med programerji in sistemskimi skrbniki, kjer so dragocene ideje in kreativno, nestandardno razmišljanje. Zaenkrat ni primerov, da bi se ženske glasno prikazovale v dejavnostih, povezanih z visokimi informacijskimi tehnologijami. Zato izberite področje, na katerem se morate izkazati kot analitik in proaktivna oseba, ki lahko skrbno in skrbno dela, postavlja naloge in jih izpolnjuje.
2. korak
Če se je vaša kariera šele začela, ste prišli na delo, a imate še nekaj prostega časa, ga posvetite študiju podjetja, v katerem boste delali. Poskusite kakovostno in natančno opravljati vse svoje delovne naloge, zanimajte se za dejavnosti podjetja.
3. korak
Nikoli ne zahtevajte popustov zase, ker ste ženska. Bodite enakovreden in prijazen partner in sodelavec. Ohranite enakomeren, prijazen odnos z vodstvom podjetja in zaposlenimi.
4. korak
Razmislite in analizirajte. Lahko na novo pogledate učinkovitost procesov, ki potekajo v podjetju, in pripravite predlog vodstva za izboljšanje dela vašega oddelka. Takšna pobuda bo na vas pritegnila pozornost in bo postala razlog, da vam bodo ljudje začeli zaupati zapletene in odgovorne naloge.
5. korak
Pozabite na besedne zveze "ne vem", "ne vem kako" in poleg tega "to ni moja odgovornost". Samo ne pretiravajte in ne postanite tisti delovni konj, na katerem bo zavrženo vse rutinsko delo in ki bo vse ponižno potegnil nase. Spoznajte svojo vrednost, vendar tudi potrdite, da ste sposobni še več, zato vas je neprimerno uporabljati kot običajnega izvajalca.
6. korak
Bodite proaktivni in ne čakajte na naloge in naloge, ponudite se kot asistent in izvršitelj. Preučite povezave med oddelki, zanimajte se za komunikacijo s partnerji podjetja, izvajalci. Poiščite vrednost za svoje podjetje in postanite cenjen zaposleni, ki pomaga izboljšati njegov poslovni ali finančni ugled. Študirajte svoj poklic, potem vaša vztrajnost ne bo ostala neopažena.
