Trenutna stopnja razvoja proizvodnje pomeni povečano odgovornost vodstva podjetja za življenje in zdravje zaposlenih. V odsotnosti sindikatov je še posebej pomembno, da v podjetjih obstaja posebna kadrovska služba. Vsak novi zaposleni mora opraviti varnostne sestanke in biti certificiran na podlagi pridobljenega znanja. Informacijsko stojalo za varnost in zdravje pri delu lahko postavite v kadrovsko službo ali v oddih.
Navodila
Korak 1
Izmislite svetlo ime za vašo stojnico. Na primer "Osnove varnosti", "Novice o podjetju", "Bilten kadrovskih služb". Ime mora biti opazno in pritegniti pozornost vseh članov delovne sile.
2. korak
Material, iz katerega je izdelano stojalo, bi moral omogočati pravočasno nadomestitev informacij z ustreznejšimi. Dobro je uporabiti leseno podlago in z gumbi obesiti informativne liste. Prav tako je priročno uporabljati magnetne nosilce na kovinski pločevini. Ob stojnici obvezno obesite gasilni aparat.
3. korak
Razdelite svoje stališče na več tematskih sektorjev. Na najbolj opaznem mestu objavite navodila za varnost pri delu in podroben diagram evakuacije požarov zaposlenih. Od kadrovske službe se zahtevajo tudi podatki o notranjih predpisih, pravilnem izvrševanju prošenj, zagotavljanju bolniških odsotnosti. Tu lahko objavite tudi naročila za podjetje o imenovanju in nagrajevanju zaposlenih. Določite mesto, kjer boste rojstnim dnevom čestitali rojstnim dnevom in drugim veselim dogodkom v življenju ekipe. Topel odnos vodstva do osebja vedno pozitivno vpliva na produktivnost dela.
4. korak
Ob stojalo obesite komplet prve pomoči z zalogami za prvo pomoč (povoji, mavec, škarje, jod, gumijasti trak) in najnujnejšimi zdravili, ki jih lahko jemljete brez zdravniškega recepta. Namestite elektronski tonometer, ki bo zaposlenemu omogočil, da sam izmeri tlak.
5. korak
Ustvarite udobno okolje v sobi za počitek, postavite rastline, naslanjače, kavč, aparat za kavo, hladilnik vode. Na mizo postavite "Delovni zakonik Ruske federacije", revije "Zaščita dela" in "Načini zaščite", tako da lahko vsakdo prebere te publikacije, ko se pojavi potreba.
