Prej je bilo skoraj nepredstavljivo: poklic je bil izbran v mladosti, enkrat za vselej. Odvetnik po izobrazbi ni mogel in niti pomislil ni, da bi se zaposlil izven svoje specialnosti, da bi obvladal nekaj novega. Zdaj ljudje dvakrat ali trikrat v življenju zamenjajo poklic in to je normalno. Čeprav je prvič težko dobiti službo zunaj svoje specialnosti.
Navodila
Korak 1
Pomislite, kaj vam pri stari službi ni všeč in kakšno delo vam je všeč. Na podlagi tega se boste lažje odločili, ali boste morali korenito spremeniti svoj poklic (na primer iz učitelja v cvetličarja) ali pa se le nekoliko odmakniti od že zastavljene smeri.
2. korak
S prvo možnostjo je vse jasno: pridobiti boste morali novo izobrazbo, opraviti vse tečaje itd. Če želite plačati to izobrazbo in imeti dostojno življenjsko raven v obdobju študija, boste še vedno morali sodelovati s tistimi, s katerimi že delate. Tako boste nekaj časa morali še naprej delati tisto, kar že znate, a tega ne želite. Kardinalna sprememba poklica je dolg proces. Poleg tega boste v procesu študija morda razočarani nad izbranim tečajem ali izobraževanjem in začeli razmišljati o čem drugem.
3. korak
Če se odločite, da se boste oddaljili od dane smeri, ne pa da bi radikalno spremenili svoj poklic, ali če preprosto trdno veste, da vam delo, ki ga opravljate, niso všeč, vendar ne veste točno, kaj bi vam bilo všeč, razmislite o povezanih področja vašega poklica z drugimi poklici. Mnogi delajo kot na stičišču poklicev, zato se dodatno izobražujejo, da bi postali strokovnjak na več bolj ali manj podobnih področjih. Novinar se lahko preizkusi v oglaševanju ali pisanju reklamnih besedil, vodja prodaje lahko postane vodja iskanja strank, ljudje s pravno izobrazbo se pogosto dobro počutijo pri javnih naročilih ali kadrovskih poslih in najemajo osebje (na primer isti odvetniki).
4. korak
Glavna težava pri menjavi poklica je ta, da so številni delodajalci še vedno precej konzervativni: če je človek pet let delal na enem področju in se nenadoma nenadoma preselil na drugo, tudi v bližnjo, ga to lahko opozori. Raje vzamejo diplomanta brez delovnih izkušenj, vendar s specializirane univerze, kot pa specialista z delovnimi izkušnjami na drugem področju, kljub njegovemu povsem primernemu znanju in spretnostim. Zato bodo morali tisti, ki želijo spremeniti svoj poklic, trdo delati, tudi samo, da pridejo na razgovor: v svojem življenjepisu se osredotočite na tiste veščine, ki so vam lahko koristne pri novem poklicu, v spremnem pismu obrazložite, zakaj vas zanima na tem posebnem področju poudarite svojo pripravljenost za učenje in ne pozabite, četudi včasih sekundarne, spretnosti in znanja, vendar dodajte težo kateremu koli strokovnjaku, na primer tekočemu znanju angleščine.
5. korak
Tisti, ki spremenijo svoje področje dejavnosti, čeprav blizu, bi morali razmisliti o nekakšni dodatni izobrazbi, ki daje vsaj osnovno znanje. To so lahko tečaji, treningi itd. Celo osnovna izobrazba je za delodajalca pomembna, poleg tega boste bolje vedeli, kaj morate storiti.
