Pogosto se zgodi, da oseba do tridesetih let spozna, da mu izbrani poklic iz takšnih ali drugačnih razlogov ne ustreza. Marsikdo misli, da je za začetek nove kariere prepozno, čeprav pravzaprav pri 30 letih ni tako težko spremeniti področja dejavnosti.
Navodila
Korak 1
Razlogi za spremembo poklicne smeri so lahko zelo različni: razočaranje nad poklicem, pomanjkanje zdrave pameti, nizek zaslužek, utrujenost ali zgolj radovednost in žeja po novih občutkih. V vsakem primeru morate svoj poklic spremeniti šele potem, ko pretehtate vse prednosti in slabosti in pripravite "nadomestno letališče".
2. korak
Do te starosti so ljudje praviloma že dosegli določene višine v izbranem poklicu, imajo delovne izkušnje, priporočila in privlačen življenjepis. Na žalost se le malo ljudi pri tridesetih lahko popolnoma osvobodi kakršnih koli obveznosti. Družina, obnova stanovanj, hipoteka ali posojilo za nov avto - vse to zahteva nenehne finančne injekcije, zato najverjetneje ne boste mogli preprosto napisati odstopnega pisma in se odpraviti na brezplačno iskanje.
3. korak
Če se resno odločite za spremembo področja dejavnosti, si morate prvič zagotoviti finančno rezervo. Izračunajte svojo porabo za zadnji mesec in ta znesek pomnožite s šestimi. Za približno šest mesecev svojega običajnega življenja boste morali rezervirati zalogo denarja. Če pričakujete prihranek, potem to ni razlog za zmanjšanje prihranka - bolje je, da traja dlje časa.
4. korak
Ko ste zavarovali zadek, lahko začnete iskati novo službo. Če se želite posvetiti nečemu povsem novemu, bodite pripravljeni na to, da bo to zahtevalo dodatno znanje. Upoštevajte, da je učenje pri tridesetih veliko težje kot v mladosti, zato morate biti popolnoma prepričani v svoje sposobnosti. Poskusite začeti študirati svoj prihodnji poklic, še preden odidete - to lahko storite na večernih tečajih, vpisu na dopisni oddelek na univerzi ali z iskanjem tečaja na internetu.
5. korak
Psihološko je težko začeti iz nič pri 30 letih, saj bodo ljudje, ki so veliko mlajši od vas, delali poleg vas na novem delovnem mestu. Verjetno boste morali ubogati nekaj let mlajšega, kar lahko povzroči dodaten stres. Ne skrbite preveč, da je vaš šef mlajši od vas, to si vzemite kot dodatno spodbudo za pospešitev kariere.
6. korak
Če ne razumete popolnoma vseh odtenkov svojega prihodnjega dela, lahko svoje počitnice žrtvujete tako, da jih porabite za spoznavanje novega področja dejavnosti. Popolnoma se je mogoče dogovoriti za neplačano prakso z bodočim delodajalcem in posledično boste pridobili nove izkušnje, ne da bi izgubili svoj trenutni položaj.
7. korak
Ob odhodu poskušajte ohranjati dobre odnose s svojim nekdanjim šefom. Možno je, da vam nova služba ne bo všeč, zato ne smete zažgati vseh mostov in si prikrajšati za možnost vrnitve na prejšnjo karierno pot. Tudi če vam prejšnji položaj ne bo uspel, boste vsaj lahko računali na dobre reference.
