Pri pisanju življenjepisa se mora človek odločiti, ali bo vanj postavil fotografijo ali ne. Pritegnil bo pozornost potencialnih delodajalcev, a bo pomagal dobiti ponudbo od njih?
Navodila
Korak 1
Če je na prosto delovno mesto veliko odzivov, je malo možnosti, da bodo vsi pregledani. Ne glede na to, kako iznajdljiv je življenjepis, ne glede na to, kako bogato ima izkušnje pošiljatelj, tvega, da ostane neprebran. Fotografija je odličen način, da pritegnete pozornost zaposlovalca. Zagotovo jo bodo opazili, saj večina iskalcev zaposlitve v življenjepis ne priloži slik. Nekateri delodajalci (približno 4% po podatkih portala Superjob.ru) ignorirajo življenjepis brez fotografije. Na spletnih mestih za zaposlovanje je bila uporabljena sposobnost skrivanja predlogov "brezličnih" kandidatov.
2. korak
Včasih se ljudje na prosto delovno mesto odzovejo s skoraj enakim življenjepisom. O sebi pišejo v tipičnih frazah. Kako izbrati med »družabnimi, odgovornimi in moralno stabilnimi«? Postopka iskanja ni vedno mogoče odložiti in čakati, da se pojavi več kreativnih prosilcev. Na pomoč prihajajo fotografije. Izbira kandidata za položaj na podlagi videza ni najboljša možnost, vendar včasih tej metodi ni alternative.
3. korak
V nekaterih primerih mora delodajalec oceniti stopnjo skladnosti prosilčevega videza s položajem, za katerega se prijavlja. Če bodo na primer osebe vključene v komunikacijo s strankami podjetja, izvajanje izobraževanj in sodelovanje v pogajanjih.
4. korak
Na razgovor se ne pripravijo samo iskalci zaposlitve, ampak tudi naborniki. Da bi to uspeli čim bolj uspešno, morajo čim bolj razumeti kandidata, zbrati čim več informacij. Fotografija v življenjepisu vam omogoča, da ocenite ne samo zunanje podatke prosilca, temveč tudi, da dobite predstavo o njegovih psiholoških lastnostih: zrelost, sposobnost timskega dela, odprtost, namenskost. Zato mora človek dobro premisliti, katero sliko naj postavi v življenjepis.
5. korak
Po prejemu fotografije prosilca ima zaposlovalec možnost primerjati vtis o videzu kandidata in informacije v življenjepisu. Težko je, če ne celo nemogoče, preizkusiti, kako poštena je bila oseba, ko je govorila o svojih sposobnostih in osebnostnih lastnostih. Posnetek vsebuje objektivne podatke.
6. korak
Prisotnost fotografije v življenjepisu kaže, da je avtor posvetil dovolj časa za njeno sestavljanje, kar pomeni, da se vprašanja iskanja službe loti resno. Ni se bal pokazati obraza, pokazal se je kot odprta oseba, pripravljena na stik.
