Tako se zgodi, da lahko sodišče med izvrševanjem sodnega postopka zahteva lokacijo obdolženca s kraja dela. Običajno je zagotovljeno z zadnjega delovnega mesta. A v primeru, da državljan šele nedavno dela v organizaciji, je mogoče napisati opis z več delovnih mest - z zadnjega in tistega, kjer je delal prej. Vsaka značilnost je napisana ločeno in jo morajo podpisati vodje različnih organizacij.
Navodila
Korak 1
Opis na zunanjo zahtevo sodišča napišite na zaznamke podjetja. Vsebovati mora svoje polno ime, poštni naslov in kontaktne številke.
2. korak
V tem primeru naslovni del v značilnosti ne bo na voljo. Takoj pod "naslov" obrazca z veliko začetnico napišite besedo "Značilnosti" in napišite priimek, ime in patronim zaposlenega, ki mu je napisana.
3. korak
V prvi del značilnosti po besedah "Dana na" in ob priimku in začetnicah zaposlenega napišite njegove osebne podatke, katerega leta je rojen, ali je državljan Ruske federacije, iz katerega leta je delal ali delal v vašem podjetju, v kakšnem položaju.
4. korak
Napišite, kaj je bilo ali je del njegovih nalog in kako je z njimi ravnal ali z njimi ravna, kako vestno in učinkovito je opravljal dodeljeno delo, ali se je za to počutil odgovornega. Če je prejel nagrade za uspeh pri delu ali za izvedene predloge za racionalizacijo, ne pozabite omeniti tudi teh dejstev.
5. korak
Če je bil uslužbenec usposobljen, se je udeležil izobraževanj, se dodatno izobraževal, bi to moralo biti tudi prikazano v opisu, pri čemer bi se upoštevala njegova želja po znanju in razširitev njegovih zmožnosti.
6. korak
Glavni del značilnosti posvetite njegovim osebnostnim lastnostim in odnosom z ekipo podjetja. Upoštevajte, kako zelo je užival avtoriteto s kolegi, ne glede na to, ali so prepoznali njegovo vodstvo, ga spoštovali ali ne. Ni slabo, če se je ukvarjal s socialnim delom, bil organizator in pokazal pobudo. Povej nam o tem.
7. korak
Na koncu značilnosti napišite, da je podana na zahtevo sodišča. Podpiše ga neposredni nadzornik zaposlenega, vodja podjetja in ga podpiše z vodjo kadrovske službe.
