Mladoletniki so pogosto zelo težko dobiti službo. To je posledica zadržanosti delodajalca, kajti za otroke naj bodo delovni pogoji mehki, plača pa normalna. Še vedno pa obstajajo odlični načini, kako mladoletniki dobijo službo. In vsaka metoda ima svoje prednosti in slabosti, ki vam pomagajo pri odločitvi, kako najti službo.
Torej obstajajo vsaj trije načini za učinkovito zaposlitev. Da bi razumeli, kateri je pravi za vas, je vredno razumeti vse prednosti in slabosti. Vendar se morate spomniti enega pomembnega pravila za vse metode. Imejte željo in potrpljenje, potem pa se bo vse izšlo.
Metoda 1. Zaposlitveni center
Najpogostejši in najbolj priljubljen način je zaposlitev prek zaposlitvenega centra. Država poskuša podpirati mlade pri iskanju zaposlitve, saj se zaveda težav pri zaposlovanju mladih. Če se želite prijaviti pri tej ustanovi, morate priti na okrožje, prinesti potrebne dokumente ali njihove kopije. Njihov seznam vključuje: potni list, SNILS, TIN, podatke o plastični kartici in druge, če je potrebno. Po tem, ko se pojavi primerno delovno mesto, vas pokličejo in ste pri inšpektorju na delovnem mestu naprave.
Prednosti iskanja po zaposlitvenem centru so v tem, da ste uradno vpisani na delovno mesto, začnejo z delovno knjižico, če je ni bilo, vpišejo delovno dobo, zagotovijo dobre delovne pogoje, ki ustrezajo zakonu, in plačajo tudi določen znesek samega centa za vsak dan dela. Vendar obstaja tudi. Zagotovljeno delo bo najverjetneje slabo plačano, saj ne boste veliko delali.
Metoda 2. Samo iskanje
Službo lahko najdete sami, vendar je za to treba vložiti nekaj truda: biti aktiven in družaben. Za mladostnike bo takšno delo najverjetneje razdeljevanje letakov, njihovo objavljanje ali delo s "koščki papirja". Pojdite v dovolj velike trgovine, podjetja in vprašajte, ali imajo primerno službo za vas. Ne bodite malodušni, če ste bili najprej zavrnjeni, najverjetneje imajo samo osebje, pojdite na naslednjega in sreča se vam bo zagotovo nasmehnila.
takšno delo je, da bo plača bolj spodobna kot iz zaposlitvenega centra, če vam ni všeč, jo lahko enostavno zapustite ali se dogovorite o delovnem urniku. In zdaj je p. Za takšno službo jih običajno ne zaposlijo uradno, kar pomeni, da ne boste hodili po delovnih izkušnjah, prav tako pa bodite previdni, najbolje je, da z delodajalcem sklenete pogodbo za določen čas, da vas ne zavedejo in da ves svoj zasluženi in obljubljeni denar.
Metoda 3. Spletna mesta za iskanje zaposlitve
Ta metoda je zelo preprosta in dostopna. Pojdite na spletno mesto (najbolj priljubljeni so zdaj HeadHunter, SuperJob), izpolnite življenjepis in počakajte na klic zainteresiranega delodajalca. Ali pa življenjepis pošljite sami na mesto, ki vam je všeč, in počakajte na odgovor podjetja.
dejstvo, da lahko izberete službo, ki vam je všeč, si oglejte ocene o njej, takoj se pozanimajte o plačah in prostih delovnih mestih. dejstvo, da je treba iti na razgovore in včasih dolgo čakati na klic ali odziv. Tudi na spletnih mestih lahko preprosto poiščete službo, tj. poiščete številko službe, ki vas zanima, jo pokličete in izveste o prostih delovnih mestih, ki so primerna za vas, nato pa pojdite na razgovor.
