Menedžerski poklic je v Rusijo prišel relativno nedavno. Pred tem je njihove funkcije opravljalo več ljudi, kar je prisililo podjetja, da so za plače zapravili veliko več denarja. Danes so naloge upravitelja razširjene in predstavljajo celoten seznam, ki lahko izboljša delovanje organizacije.
Vodstvo je v Rusijo prišlo iz zahodnih držav, kjer se že dolgo ukvarjajo z optimizacijo procesov, ki potekajo znotraj podjetij. Danes je ta poklic uradno priznan, poučuje se na visokošolskih ustanovah in na številnih tečajih za izpopolnjevanje. Vodja je preveden kot "manager" in ne glede na področje dela opravlja več podobnih funkcij v podjetju.
Najprej vodja sodeluje z osebjem organizacije. Je neposredni vodja delovnega kolektiva, ga vodi, proces njegovih dejavnosti. Naloge vodje vključujejo tudi nadzor in optimizacijo delovnega procesa - to pomeni spremljanje dela vsakega člana ekipe, ocenjevanje njegovih dejavnosti in uspešnosti, razvoj strategije za uvajanje novosti. Pri ugotavljanju nizke produktivnosti je vodja dolžan bodisi izpopolniti strokovnjaka ali ga nadomestiti.
Sledi še ena funkcija - zaposlovanje osebja. Zaposlovanje ima pomembno vlogo v življenju podjetja; finančni uspeh podjetja kot celote je odvisen od stopnje njegove uspešnosti in izkušenj zaposlovalca. Osebje se izbira postopoma. To področje vključuje prekvalifikacijo in njeno izboljšanje med zaposlenimi ter izbiro bodočega osebja med študenti višjih letnikov specializiranih univerz. Naloga upravitelja je zagotoviti eno samo ekipo, ki bo optimalno opravljala funkcije, ki so mu dodeljene.
Vodja zaposlenim dodeli tudi vloge. Poudarja sposobnost dela določene narave in jo dodeli pravim ljudem. Odgovornost za izvajanje načrta je v celoti na ramenih upravnika. Če je načrt onemogočen zaradi pomanjkljivosti ekipe podjetja, to pomeni pomanjkljivost vodje, ki ne more razporediti delovne obremenitve med zaposlene.
In zadnja naloga managerja je biti posrednik med najvišjim vodstvom in navadnimi zaposlenimi. V podjetju zagotavlja vertikalne komunikacije, posreduje pomen naročil in jim postavlja naloge.
