Kako Plačati Plačo Stražarjem

Kazalo:

Kako Plačati Plačo Stražarjem
Kako Plačati Plačo Stražarjem

Video: Kako Plačati Plačo Stražarjem

Video: Kako Plačati Plačo Stražarjem
Video: СЛАВА - Я устала быть сильной | Official Audio | 2019 2024, Maj
Anonim

Zaščita zasebnih podjetij in javnih ustanov je pomemben element celotnega delovanja organizacije. Zato bi moral biti v katerem koli objektu postavljen stražarski položaj, saj pogosto samo varnostni sistem ni dovolj. V zvezi s tem imajo računovodje državnih organizacij in zasebnih podjetij vprašanje: kako pravilno izračunati in izračunati plače stražarja, če dela ponoči ali če njegov delovni dan glede na število ur presega normo.

Kako plačati plačo stražarjem
Kako plačati plačo stražarjem

Navodila

Korak 1

Izračun plače stražnika je nekoliko drugačen kot izračun plačila za delo drugih zaposlenih. Pri izračunu upoštevajte vse vidike dela varnostnika in pravila o plačilnih listah na splošno. Odvisno od načina delovanja podjetja ali katere koli organizacije, ki najame straže, se postopek za izračun plač teh delavcev spremeni. Na primer, plača obiskovalca šole se ne bo razlikovala glede na nastanke od običajne plače katerega koli drugega zaposlenega. Vendar pa v večini primerov stražarje najemajo ponoči, zato morate jasno vedeti, kako izračunati plačo stražarja po vseh pravilih.

2. korak

Pri izračunu plače stražarja se zanašajte na ravnovesje delovnega časa podjetja. Če je predmet varovan vsak dan, je bolje razporediti urnik dela stražarja na nočne in dnevne izmene.

3. korak

Plačajte za dnevne izmene na podlagi splošnega pravila o plačah. Ker so predmeti varovani vsak dan, lahko dnevna izmena pade na konec tedna ali na praznik. V tem primeru plačajte dvojno ceno za stražarsko delo. Nočne izmene se štejejo od 22:00 do 6:00. V tem primeru zaračunajte zaposlenemu osnovno stopnjo uradne plače in ji dodajte 35% urne postavke za vsako opravljeno uro. Postopek za izplačilo ob vikendih in praznikih ostaja enak kot za izplačilo plač dnevnim skrbnikom.

4. korak

Za stražarja ni priporočljivo določiti 24-urnega delovnega dne. Bolje ga razdeliti v dve ali tri izmene. Tako se boste rešili težav s plačilno listo in vprašanj inšpekcijskih organov v zvezi z vnosom v dokumentacijo. Pravilno razporediti plačo na dan je veliko težje kot običajni osemurni delovni dan. Poleg tega vam ni treba zaračunati plačila za nadure.

Priporočena: