Neprekinjene delovne izkušnje se izračunajo v skladu s "Pravili za izračun neprekinjenih delovnih izkušenj", sprejetimi z Resolucijo 252 Sveta ministrov in odlokom predsednika Ruske federacije št. 508, pa tudi v skladu s 423. členom Dela Zakonik Ruske federacije.
Potrebno
- - kalkulator;
- - papir;
- - pero;
- - Zaposlitvena zgodovina;
- - 1C program "Plača in osebje".
Navodila
Korak 1
Za izračun neprekinjenih delovnih izkušenj uporabite program 1C "Plače in kadri" ali izračunajte z uporabo kalkulatorja, papirja in pisala.
2. korak
Če uporabljate program, v ustrezne vrstice vnesite vsa potrebna števila zaposlitev, odpuščanj in novih zaposlitev, kliknite »izračunaj«. Pridobite želeni rezultat.
3. korak
Če želite izračunati neprekinjeno delovno dobo s pomočjo kalkulatorja, v stolpec vnesite datum odpovedi za vsako delovno mesto, odštejte datum zaposlitve. Če je bil odmor med novo službo in odhodom s prejšnje službe krajši od treh tednov, seštejte izračunane rezultate. Če je odmor daljši od 3 tednov, te vrstice ne vključite v neprekinjene delovne izkušnje.
4. korak
Upoštevajte tudi, da če je uslužbenec dvakrat ali večkrat odpuščen v 12 mesecih, 12 mesecev ne bo pripisano neprekinjeni delovni dobi.
5. korak
Če je delavec iz pravega razloga zamenjal svoje delovno mesto in je to navedeno v ustreznih potrdilih, se lahko čas med zaposlitvijo, ki daje pravico do neprekinjenih delovnih izkušenj, podaljša na 1 mesec.
6. korak
Če računate na neprekinjene delovne izkušnje za zaposlenega, ki je pustil službo na skrajnem severu ali enakovrednih ozemljih in je po dveh mesecih odpuščen, mora to delovno dobo šteti za neprekinjeno.
7. korak
Za odpuščene zaposlene zaradi reorganizacije ali likvidacije podjetja je lahko odmor v delu 3 mesece. Če je torej to obdobje minilo od odpovedi do nove zaposlitve, upoštevajte, da so izkušnje neprekinjene. Isto pravilo velja za tiste zaposlene, ki so odpuščeni iz zdravstvenih razlogov ali zaradi invalidnosti.
8. korak
Če se je ženska zaradi nege otroka, mlajšega od 16 let, odpovedala delu, potem morate to izkušnjo obravnavati kot neprekinjeno. Enako velja za ženske, ki skrbijo za otroke, mlajše od 14 let.
