Danes obstaja veliko podjetij, ki se ukvarjajo z oblikovanjem delovnih knjig na zahtevo stranke. Ali naj se obrnem na take organizacije? Mogoče je bolje, da delovna razmerja uradno formalizirate?
Navodila
Korak 1
Obrnite se na eno od podjetij, ki zagotavlja registracijo in obnovo delovnih knjižic.
2. korak
Oglejte si cenik podjetja in bodite pozorni na to, katere storitve so najpogosteje povpraševane. Če najbolj priljubljene storitve nezakonite narave (na primer prodaja delovnih knjižic z evidencami), se obrnite in odidite. Verjetno je, da zaposleni v tem podjetju zaradi velikega števila takšnih naročil malo skrbijo za ustrezno izvedbo delovnih knjižic.
3. korak
Če je podjetje specializirano za iskanje informacij za izpolnjevanje knjig ali ponuja storitve za obnovo izgubljenih knjig, potem lahko naročite zaposlene v tej organizaciji.
4. korak
Če s tem načinom obnavljanja delovnih izkušenj niste zadovoljni ali vam metode zaposlenih v podjetju niso všeč (po načelu »ni pomembno, kaj napisati, samo izpolniti vrstice«), boste morali porabite veliko časa, da si vse uredite sami.
5. korak
Če izgubite delovno evidenco, se obrnite na kadrovsko službo organizacije, v kateri delate ali ste pred kratkim delali. Najkasneje pol meseca pozneje morate dobiti dvojnik delovne knjižice z vpisi o splošnih delovnih izkušnjah, kar potrjujejo drugi dokumenti, pa tudi podatke o spodbudah (samo za zadnje mesto dela).
6. korak
Če želite v celoti obnoviti vse vnose v delovno knjižico, se boste morali obrniti na vse institucije in organizacije, kjer ste nekoč delali z aplikacijo (ali zahtevo), da poiščete svojo osebno datoteko. Po zakonu morajo biti osebni spisi hranjeni v arhivu organizacije ali ustanove 75 let od datuma odpovedi zaposlenega.
7. korak
Če ste dolgo delali, ne da bi formalizirali delovno razmerje, vam lahko pomaga samo eno od podjetij, ki ponarejajo delovne izkušnje. To je drago in nezanesljivo podjetje, kljub zagotovilom zaposlenih v takšnih organizacijah. Odločite se, ali so izkušnje, pridobljene nezakonito, za vas tako pomembne.
