Razgovor za službo je precej odgovoren postopek, med katerim bi morali čim bolj pokazati svoje najboljše poslovne in osebne lastnosti. Če zamujate ali se ne prijavite na pogajanja ob dogovorjenem času in se ne dogovorite s potencialnim delodajalcem, lahko znatno zmanjšate možnosti za zaposlitev.
Navodila
Korak 1
Če ste že določili določen datum razgovora, vendar imate dober razlog, da se ga ne boste mogli udeležiti, poskusite prestaviti sestanek. Prehlad in gripa z vsemi spremljajočimi simptomi (izcedek iz nosu, kašelj in zaspanost) verjetno ne bosta prispevala k vaši kandidaturi. Lahko pa okužite anketarja. Huda bolezen člana vaše družine, okvara komunikacijskih sistemov v stanovanju in druge okoliščine so precej tehtni argumenti za preložitev časa razgovora.
2. korak
O spremembi datuma sestanka lahko delodajalca najbolje obvestite s telefonskim klicem ali s pošiljanjem pisma po elektronski pošti. Poskusite čim prej obvestiti vodstvo organizacije, ki vas je povabila na sestanek. To bo pokazalo, da cenite ne samo svoj čas, temveč tudi čas nekoga drugega.
3. korak
V sporočilo vključite svoje ime in ime osebe, ki vas je povabila na razgovor, nato navedite razlog, zakaj se ne boste mogli pojaviti. Sporočilo ali pogovor zaključite z predvidenim datumom novega sestanka, obenem pa vprašajte, kdaj bo delodajalec primeren. Če je konkurenca za to mesto velika, ima vodstvo podjetja vso pravico, da vam zavrne datum pregovora.
4. korak
Če ob odhodu na sestanek začutite, da zamujate (zataknili ste se v prometnem zastoju, se vam je avto pokvaril itd.), Čim prej sporočite svojo zamudo in razloge za to. Hkrati ima delodajalec pravico predlagati, da sestanek prestavite, saj lahko vaš pozni prihod moti njegov urnik dela.
5. korak
Če malce zamujate, ne da bi vnaprej poklicali, se mirno opravičite in priznajte, da se motite. Držite se dostojanstveno in opazujte reakcijo potencialnih šefov. Verjetno se bo vodja, ki je do prosilca pokazal nesramnost in razdraženost, verjetno obnašal tudi s podrejenim.
