V uglednih kadrovskih agencijah, ko razmišljajo o kandidaturi za varuško, pazijo na prisotnost priporočilnih pisem prosilca in obvezno preverijo njihovo verodostojnost. Če boste torej v prihodnje želeli pomagati svoji varuški, vam bo koristno, da se seznanite z nekaterimi pravili za pripravo takega pisma.
Navodila
Korak 1
Pismo s priporočili za varuško mora vsebovati dva dela: formalni in neformalni. Prvi med njimi označuje: priimek, ime in ime poklicnega strokovnjaka; koliko je stara varuška ali leto njenega rojstva; podatke o potnem listu in prebivališče varuške; rok dela v družini; z otrokom, katerega spola in starosti je bila zaročena; kakšna je bila njena neposredna odgovornost.
2. korak
V neformalnem delu priporočilnega pisma za varuško so opisani splošni vtisi o njenih osebnih lastnostih, posebnosti njenega odnosa z otrokom in družinskimi člani ter njen odnos do dela. Tu lahko navedete, kako se je varuška spopadala s svojimi nalogami, za kar je bila pohvaljena, ali je prejemala komentarje.
3. korak
Opisovanje lastnosti in značaja varuške je bolj objektivno in pošteno, pri čemer je treba opozoriti tako na njene zasluge kot na slabosti. Delodajalci se dobro zavedajo, da popolnih ljudi ni. Toda preveč laskavo priporočilo lahko opozori, ker ga je mogoče sestaviti "po naročilu". Če je torej v pismu nekaj kritik, je celo dobro.
4. korak
V priporočilnem pismu za varuško je treba navesti razlog za odhod iz družine, na primer: otrok je zrasel; potreba po zamenjavi varuške z guvernanto; selitev na drugo območje mesta, zaradi česar se je varuška predaleč odpravila do otroka; osebni razlogi za varuško; finančni ali osebni razlogi v družini, kjer je delala itd.
5. korak
Zelo dobro je, če je v zadnjem delu pisma zapisano, ali je ta varuška priporočljiva za službo v drugi družini in zakaj. Tu bo primerno poudariti poklicne ali osebne lastnosti, ki jih delodajalec šteje za najbolj dragocene.
6. korak
Priporočilno pismo za varuško se mora nujno končati s kontaktnimi podatki delodajalca: priimkom, imenom in odimkom, telefonom za komunikacijo (to je lahko domača ali mobilna telefonska številka). Takšni podatki so potrebni, da lahko predstavniki agencije za zaposlovanje ali novi delodajalci pokličejo in pojasnijo vse informacije o varuški. Če tega ne storite, priporočila ne bodo jemali resno.
7. korak
Najbolje je, če priporočilno pismo ustreza enemu listu. Za to je priporočljivo na kratko in natančno napisati, na primer: »otrokom je bila všeč hrana, ki jo je pripravila varuška« itd. Dobro priporočilo bo varuški v prihodnosti omogočilo visoko plačano službo, saj je to njen glavni adut pri prijavi na kadrovsko agencijo.
