Uspešen razgovor je lahko most do novega življenja z visoko plačano službo in priznanjem drugih. Zato se morate na razgovor skrbno pripraviti in se na razgovoru obnašati tako, da delodajalec ne dvomi o vaši poklicni primernosti in uspešnosti.
Navodila
Korak 1
Samozavestno vstopite v svojo pisarno, pozdravite se in se predstavite. Nasmehnite se prijazno, a ne pohvalno. Pogled sogovornika spoznajte mirno, ne spustite oči in naj vam ne bo nerodno.
2. korak
Izberite stol bližje osebi, s katero se pogovarjate, če ste bili pozvani, da izberete sedež. Uprite se skušnjavi, da bi sedeli čim dlje od potencialnega delodajalca. To lahko izda vaš strah in dvom v sebe.
3. korak
Ne zavzemite obrambne drže: ne prekrižajte nog ali prepletajte rok. Bodite sproščeni. Toda ne naslanjajte se ležerno na naslonjalo stola ali pa rok z glavo za glavo. Laxity nima mesta v resnem intervjuju.
4. korak
Na vprašanja odgovarjajte jasno in samozavestno. Vnaprej pomislite na svoje odgovore doma, lahko celo vadite z nekom od doma. Na razgovoru praviloma postavljajo enaka vprašanja, ki se nanašajo na prejšnjo službo, izkušnje, osebne lastnosti in načrte za prihodnost.
5. korak
Vprašajte se, kaj se vam zdi pomembno. Toda ne delajte tega v prvih minutah intervjuja. Počakajte, da vam sogovornik ponudi takšno priložnost. V dnevnik lahko zapisujete in pojasnjujete informacije. Pokažite zanimanje za potencialno službo.
6. korak
Pazite na svoje kretnje. O osebi pogosto lahko povedo več kot besede. Ne ukvarjajte se z oblačili, ne popravljajte si las in se ne dotikajte obraza. To počnejo negotovi ljudje ali tisti, ki imajo kaj skriti. Roke, ki so zložene kot hiša, samozavestno občasno prikima z glavo in dlani, odprte ob strani sogovornika, govorijo o vaši mirnosti in nadzoru nad situacijo.
7. korak
Ne pozabite, da v intervjuju niste edini izbrani. Tudi vi se odločite in se vprašajte, ali je to podjetje vredno vašega truda, časa in koščka življenja. Zato se obnašajte kot enakovreden partner, ne kot prošnja.
