Pomembno vprašanje, ki zanima prosilce za prosto delovno mesto, je, kako se obnašati na razgovoru in biti zaposlen? Nekaj ustreznih in koristnih nasvetov vam bo pomagalo povečati možnosti za uspeh v tem prizadevanju.
Navodila
Korak 1
Obnašanje prosilca na razgovoru bi moralo biti res tako, da bi ga delodajalec želel zaposliti. Zato si vnaprej naredite načrt svojih dejanj in izvedite kratko vajo pred ogledalom ali s sodelovanjem sorodnika. Najprej morate imeti pripravljene vse potrebne dokumente: potni list, delovno knjižico, diplomo o obstoječi izobrazbi in življenjepis. Samo če jih boste imeli, bo delodajalec takoj dobil popolno sliko vaše osebnosti. Dokumente zložite v lepo in priročno mapo, ki vas bo pokazala kot čedno in praktično osebo.
2. korak
Preverite, kdaj se morate pokazati na razgovoru. Poskusite priti na pravo mesto 10-15 minut pred določenim časom, da pokažete svojo točnost. Držite se dostojanstveno, poskušajte biti nervozni in se ne spotakniti z besedami. Najbolje je, da v pisarno delodajalca vstopite v veselem razpoloženju in z nasmehom na obrazu. Obnašajte se, kot da ste popolnoma prepričani vase kot edini vreden kandidat za to funkcijo.
3. korak
Bodite pripravljeni, da vas delodajalec najprej prosi, da se predstavite. Ne prebirajte svojega življenjepisa in ne uporabljajte njegovih izvlečkov: najverjetneje se je vaš sogovornik že vnaprej seznanil z njim. Delite nekaj najpomembnejših, a edinstvenih dejstev o svojem življenju, izobrazbi in prejšnjih delovnih izkušnjah.
4. korak
Če nas želite zaposliti po razgovoru, nam povejte, zakaj ste se odločili za to podjetje in želite dobiti položaj v njem. Če želite to narediti, je bolje, da se vnaprej seznanite z dejavnostmi in dosežki podjetja. Pokažite, da občudujete delo tukaj in da ste maksimalno motivirani za doseganje visokih rezultatov. Visoka ozaveščenost prosilčevega podjetja bo gotovo pritegnila vodstvo, saj mu osebe še dolgo ne bo treba uvajati v potek tekočih zadev.
5. korak
Eno najbolj zapletenih vprašanj je, koga prosilec vidi čez nekaj časa dela v tem podjetju. Če ste trdno osredotočeni na visoke rezultate, ne oklevajte z imenovanjem vodstvenih položajev: delodajalci najpogosteje marajo samozavest in samozavest prosilca in tako bi se morali obnašati na razgovoru, da bi vas zaposlili.
6. korak
Z delodajalcem komunicirajte sproščeno, kot da ga poznate že dolgo. Poskusite na katero koli njegovo vprašanje odgovoriti prosto, brez premorov in obotavljanj. Pokažite svojo pripravljenost, da začnete čim prej in navedite nekaj dejstev, ki bi vas ločila od drugih iskalcev zaposlitve. Pojasnite morebitna vprašanja, ki vas zanimajo glede prihodnjih odgovornosti, urnika dela in plačil, nato pa se zahvalite predstavniku podjetja za čas, ki ste ga dobili, in se poslovite od njega.
