Časovno razporejanje čiščenja v sodobnih pisarnah in podjetjih ni več redkost. Včasih morajo zaposleni sami skrbeti za čistočo pisarn zaradi pomanjkanja čistilk. Postavlja se vprašanje, kako to storiti, da nikogar ne užalim in pošteno razporedim odgovornosti.
Navodila
Korak 1
Naredite popoln seznam zaposlenih, ki bi morali biti vključeni v čiščenje. Dogovorite se za sestanek in se pogovorite o vseh nakopičenih vprašanjih glede tega, tudi o materialnih. Vsako idejo je treba slišati, da v prihodnosti ne bo težav in da nihče ne bo branil svojih pravic. Če želite to narediti, jasno artikulirajte odgovornosti.
2. korak
Izberite nekoga, ki se bo strinjal z razporedom čiščenja in ga nenehno obnavljal. Lahko se izračuna za en teden, mesec dni vnaprej. Vse je odvisno od odločitve ekipe in od stopnje onesnaženosti. Če je urnik sestavljen za en teden, potem lahko pri čiščenju sodelujejo dve ali tri osebe, kar bo močno poenostavilo delo in razporeditev nalog. Ta pristop bo močno prihranil osebni čas in nikogar ne bo motil.
3. korak
Vedno načrtujte urnik čiščenja in ga po potrebi prilagodite. To je potrebno, da se izognemo prepirom. Če je konflikt že zrel, poskusite ugotoviti njegove prave vzroke in najti pot do sprave.
4. korak
Upoštevajte zmožnosti vsakega zaposlenega in pokažite spoštovanje. Nihče ne more čistiti samo ob ponedeljkih ali na primer le določen dan v mesecu. V tem primeru je urnik sestavljen individualno, če je to izključeno, bodo zaposleni to težavo rešili v delovnem stanju in medsebojno dolžnost spremenili z osebnim dogovorom.
5. korak
Vse kompetentno razporedite in obesite na najbolj opazno mesto. V razporedu čiščenja je nujno treba navesti kraj in datum nastanka, priimke, imena, patronike odgovornih za čiščenje in nadzor čiščenja, imena krajev čiščenja. Obstajati morajo potrebni pečati, ki jih potrdi uprava organizacije.
