Register navodil o varstvu dela na delovnem mestu je zelo pomemben in resen dokument, ki dokazuje, da delodajalec izpolnjuje obveznost, ki mu jo nalaga Delovni zakonik Ruske federacije, da delavcem zagotovi varne delovne pogoje. Voditi je treba evidenco varstva dela, da se zagotovijo vadbe, da se zaposlene v podjetju seznani z varnostnimi ukrepi in prepreči primere industrijskih poškodb.
Navodila
Korak 1
Vsak zaposleni v podjetju, ki se ukvarja s proizvodnjo, se mora redno izobraževati o varnosti. To navodilo je pri zaposlovanju primarno, ponavljajoče se, ciljno usmerjeno in nenačrtovano. Dejstvo, da je bilo izvedeno katero koli od teh poročil, mora biti zabeleženo v posebnem registru sestankov na delovnem mestu. Oglejte si priporočeno obliko te revije v GOST 12.0.004-90 „Organizacija usposabljanja za varstvo pri delu. Splošne določbe.
2. korak
Predlagani obrazec je priporočljive narave, vendar je v vsakem primeru priporočljivo dnevnik izpolniti v obliki tabele. V vzorcih obrazcev revij, ponujenih v Dodatkih 4 in 6 GOST 12.0.004-90, ni stolpca, v katerem bi bilo zabeleženo število navodil, v skladu s katerimi je bilo izvedeno navodilo. Za to uporabite stolpec 5, ki odraža vrsto navodil. Prav tako imate pravico samostojno vnesti dodaten stolpec in v njem navesti številko navodil in njegovo ime.
3. korak
Polja z datumom sestanka, priimke, imena, patronimike in položaje inštruktorja in inštruktorja, vrsto in številko inštrukcije pustite obvezno. Navedite stolpce, kjer bo objavljen podpis inštruktorja in poučenega, pa tudi uradnika, ki je pooblaščen za dovoljenje za delo po navodilih.
4. korak
Kupite takšno revijo v tiskarni. Prodajajo se v trgovinah s pisarniškim materialom. Če tega ni bilo mogoče storiti, ga razporedite v navaden zvezek v kletki. Oštevilčite vsako stran revije in jo zavežite. Številčenje podpišite s podpisom odgovornega za revijo in s pečatom svoje organizacije. Dnevnik hranite pri vodji obrata.
