Ko se prijavite za službo po daljšem premoru, se ne zanašajte na iskalne standarde za neprekinjene delovne izkušnje. Če si ne postavite previsokih standardov, bo vaše iskanje zaposlitve kratkotrajno.
Razlogov za dolgotrajno prekinitev dela je lahko veliko: pomanjkanje zanimivih in donosnih ponudb delodajalcev, porodniški dopust, oskrba hudo bolnega sorodnika itd. Ne glede na razlog so naborniki takim prosilcem sumljivi in pogosto verjamejo, da so takšni zaposleni izgubili svoje poklicne sposobnosti.
Na kaj morate biti pripravljeni pri iskanju službe?
Najpogostejša težava, s katero se srečujejo prosilci z dolgimi prekinitvami delovnih izkušenj, je nizka ocena njihove usposobljenosti in delovnega potenciala. Vodje kadrov in delodajalci takim delavcem ne zaupajo, saj menijo, da so med dolgimi počitnicami izgubili znanje in spretnosti.
Iskanje dostojne službe lahko traja dolgo. Če nujno potrebujete denar, se lahko za nekaj mesecev zaposlite na prvem prostem delovnem mestu in hkrati iščete boljšo službo. Delodajalci raje najemajo strokovnjake za visoko plačana dela brez prekinitev delovnih izkušenj.
Kako pravilno poiskati delo po dolgem odmoru?
Kljub vsem težavam je po dolgem premoru še vedno mogoče dobiti dostojno in perspektivno službo, če upoštevate več pravil: ne zahtevajte previsoke plače, v življenjepisu navedite pomemben interval plačila za svoje delo (na primer, od 15 do 30 tisoč rubljev), pošljite čim več življenjepisov na dan, dokažite ohranitev svojih poklicnih sposobnosti.
Po dolgem premoru v delu ne bi smeli upati na visoko plačo, a tudi svojih sposobnosti ne smete omalovaževati. Naborniki takim strokovnjakom v življenjepisu svetujejo, naj ne navajajo previsoke plače. Na primer, lahko navedete od 500 do 1,5 tisoč dolarjev in že na razgovoru dokažete svojo vrednost in poskušate povečati raven svoje plače.
Zastavite si cilj, da dnevno pošljete čim več življenjepisov, po možnosti vsaj 10. Ko se na razgovoru srečate z delodajalcem, morate dokazati, da niste izgubili svojega delovnega potenciala in strokovnosti. Pokažite znanje, ki ste ga pridobili med odmorom.
Če si dlje časa ne želite iskati službe, lahko zasedete slabo plačano delovno mesto, ki vam bo pomagalo povrniti svoje strokovne sposobnosti. V tem primeru lahko delodajalcu vse odkrito poveste in takoj pristanete na ponujeno plačo.
