Ne glede na to, kaj se bo zgodilo v finančnem sektorju, ostaja dejstvo - vedno več prosilcev si skuša zaposliti v banki in večja kot je opažena rast v bančnem sektorju, hitreje raste število kandidatov za delovno mesto. Če se resno želite lotiti iskanja službe, potem brez sistema ni nikjer. Seveda se lahko zanesete na časopise, ki imajo svojo bazo podatkov o prostih delovnih mestih, toda v dobi interneta ta način iskanja zaposlitve odide v ozadje. Iskanje službe z internetom je veliko lažje, hitrejše in bolj priročno - lahko dobite vse potrebne informacije o delodajalcu, pošljete življenjepis in se dogovorite za razgovor, ne da bi zapustili stanovanje - glavno je vedeti, kje začeti iskanje neomejen prostor omrežja.
Potrebno
Navodila
Korak 1
1. Spletna mesta z ozko specializacijo. Trenutno ni toliko storitev, ki bi finančnim strokovnjakom omogočile iskanje službe. Če pa začnete iskati z njimi, boste takoj cenili vse prednosti: tukaj so predstavljeni vsi segmenti finančnega trga in ne bo težko izbrati prostih delovnih mest, ki ustrezajo vašim zahtevam. Poleg tega se lahko tukaj seznanite tudi z bazo podatkov o najnovejših informacijah, vključno s tistimi, povezanimi z delom v bančnem sektorju in posebnostmi zaposlitve. Tudi če najdete želeno službo, vam bo koristno spremljati posodobitve in novice teh portalov.
Svetujemo vam, da ste pozorni na vire, kot so FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - ti portali so vodilne storitve za objavljanje prostih delovnih mest za zaposlene v finančnem sektorju.
2. korak
2. Spletna mesta-agregatorji. Možnost, ki ima svoje prednosti: taka spletna mesta ustvarijo lastno bazo podatkov o prostih delovnih mestih, objavljenih na drugih portalih za iskanje zaposlitve. Tukaj je izbira prostih delovnih mest raznolika in široka, saj vsa prihajajo v agregator iz številnih različnih virov. Pomanjkljivost takšnih storitev je pomanjkanje strogega nadzora nad ustreznostjo objavljenih podatkov, zato nihče ne more zagotoviti, da oglas, ki vas zanima, še ni zaprt. Poleg tega količina tukaj pogosto nadomesti kakovost in ustreznost rezultatov ni zagotovljena.
Če se odločite za uporabo storitev agregatorjev, se obrnite na jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, resnično, marketmarket itd.
3. korak
3. Splošne podlage za prosta delovna mesta. Poleg tega ne pozabite na široko paleto spletnih mest za "iskanje zaposlitve", kot sta Headhunter ali Rabota.ru. Ti viri vsebujejo lastne zbirke podatkov o prostih delovnih mestih, med katerimi lahko izberete tisto, ki jo potrebujete zahvaljujoč iskalnemu sistemu. Vendar pa specifičnost takih spletnih mest vodi do tega, da morajo kadroviki krmariti med precejšnjo količino informacij in v odsotnosti sistema za filtriranje obdelati veliko odgovorov, zato je za proučevanje vsakega kandidata pogosto dodeljeno zelo omejen čas. Vaš življenjepis se lahko preprosto izgubi med množico drugih.
