Delo in poslovanje se razvijata s tehnološkim razvojem družbe. Vse več podjetij in samostojnih podjetnikov ne zaposluje stalnih sodelavcev, temveč se poslužuje storitev najetih strokovnjakov, svobodnjakov. To vam omogoča ne samo razkladanje plačilnih seznamov, temveč tudi izboljšanje kakovosti storitev. Kako priti do takšnih začasnih delnih projektov?
Navodila
Korak 1
Najprej morate najti zanimiv projekt. Nekateri izmed njih so objavljeni na velikih borzah samostojnikov (fl.ru, freelansim.ru). Izvajalce iščejo tudi na brezplačnih oglasnih deskah (avito.ru, olx.ru). Na spletnih mestih za iskanje zaposlenih (hh.ru, career.ru) obstajajo majhni projekti. Na koncu lahko uporabite iskanje v družabnih omrežjih - nekatera podjetja tam iščejo svobodnjake.
2. korak
Nestandardno iskanje vključuje analizo spletnih strani podjetij in hladno klicanje, da bi ugotovili potrebe podjetnikov. Večina naročil strokovnjakov prihaja od zadovoljnih strank. Razvijte mrežo poznanstev - ne bo le vir ust. V komunikaciji z voditelji različnih panog boste pridobili veliko znanja, ki ga boste lahko uporabili pri izvedbi svojih projektov.
3. korak
Ko uspete vzpostaviti stike organizacije, ki se zanima za izvedbo projekta, poiščite tistega, ki sprejema odločitve - finančnega. To je lahko lastnik podjetja ali vodja oddelka. Povejte mu o svoji želji po sodelovanju v projektu.
4. korak
Ponudite, da boste del dela opravili brezplačno in če bo podjetje z vsem zadovoljno, nadaljujte sodelovanje na komercialni osnovi. Brezplačnost v storitvenem sektorju je tehnika, ki deluje.
5. korak
Zanimajte vodjo za vaše prejšnje dosežke, povejte nam o podobnih projektih, pri katerih ste bili uspešni pri reševanju problemov. Izkažite svoje kvalifikacije - pogovorite se o svojem študiju in poklicnih povezavah. Če imate ljudi, ki pomagajo projektu, se bodo drastično povečale vaše možnosti za uspeh.
