V skladu z rusko zakonodajo je vojaški uslužbenec, ki po pogodbi služi vojsko, lahko v skladu z odločitvijo atestacijske komisije enote predčasno in po svoji volji odpuščen iz službe, če za to obstajajo utemeljeni razlogi. Torej, kaj morate storiti?
Navodila
Korak 1
Predložite poročilo vodji (poveljniku) vojaške enote, ki vključuje službo, o predčasni odpovedi pogodbe. V poročilu podrobno navedite razloge, zakaj nadaljevanje pogodbene storitve ni mogoče.
2. korak
Počakajte na sejo potrjevalne komisije. Navedite razloge za svojo odločitev o odpovedi pogodbe pred certifikacijskim odborom.
3. korak
Od atestacijske komisije prejmite sklep, v katerem je navedeno, da so razlogi za predčasno odpoved pogodbe priznani kot veljavni (nespoštljivi). Preden pa da konkreten sklep, mora certifikacijska komisija skrbno in izčrpno analizirati razloge, zaradi katerih ste morali prostovoljno predložiti poročilo o odpovedi pogodbe. Zato lahko potrjevalna komisija po preučitvi vseh razlogov te okoliščine prizna kot veljavne in nasprotno kot nespoštljive (zelo pomembno je, kako prepričljivo ste obrazložili svoje poročilo).
4. korak
Počakajte na končno odločitev poveljnika enote (načelnika), sprejeto na podlagi ugotovitev komisije za atestiranje. S kakršno koli odločitvijo atestacijske komisije končni sklep o predčasnem odpuščanju pogodbenega vojaka iz služenja vojaškega roka kljub temu sprejme poveljnik (načelnik), ki je upravičen izdati ukaze o odpovedi iz službe.
5. korak
Upoštevajte, da lahko poveljnik (načelnik) sprejme pozitivno in negativno odločitev o predčasni odpovedi pogodbe s strani vojske. Hkrati ima poveljnik pravico sprejeti negativno odločitev, tudi če je certifikacijska komisija razloge iz poročila priznala kot veljavne.
