Odnos šef-podrejeni je redko enostaven. Vsak zasleduje svoje interese, vendar se pogosto zgodi, da vodja redno presega okvire poslovne etike. Kako nadaljevati v tem primeru je težko in kontroverzno vprašanje.
To je neprijetna situacija, z njo se je srečal že skoraj vsak delavec. Šefov krik in jeza je težko prenašati, še posebej, če se ponavljajo pogosto, nepošteno in ponižujoče. V tem primeru lahko ukrepate na različne načine, vse je odvisno od situacije, tu lahko ločimo naslednje:
- Bodi tiho
To je treba storiti, ko ste resnično krivi, saj se bo šef zaradi vaše napake opravičil pred svojim šefom.
- razumno se izgovorite v odgovor
Če vas nepravično kričijo, poskušajte ohraniti zbranost in v svojo obrambo trdno argumentirajte, ne molčite. Ne vikajte nazaj, da se komunikacija ne bi spremenila v spopad. Bodite taktični in vljudni.
- zapustiti kraj dela
Če kriki in ponižanje iz glave dobijo trajen značaj, potem tega ne smete prenašati, saj se živčne celice ne obnovijo. Zato dobro premislite, pretehtajte in začnite iskati drugo službo.
Kaj storiti, v vsakem primeru se mora človek sam odločiti glede na trenutno situacijo. Ni se vredno spuščati v konflikt z vodjo, pa tudi v »kurjenje mostov za seboj«. Poskusite taktno razjasniti situacijo, če to ne deluje, potem pišite mirno, napišite izjavo in zapustite to delovno mesto.
