Nadlegovanje s strani vodstva je razlog za razmišljanje o zamenjavi službe. A to še zdaleč ni edini izhod iz te situacije, saj se je z preveč sitnim šefom mogoče in se je treba boriti na načine, ki ne pomenijo odpovedi.
Pogovorite se s šefom, ki vas nadleguje
Včasih je za pomiritev gorečnosti poslovnega manijaka dovolj odkrit pogovor. Med pogovorom, seveda intimno, upravnika opozorite, da boste šli na sodišče, če ne bo prenehal prekoračiti svojih uradnih pooblastil.
Pogovor naj poteka v mirnem, samozavestnem tonu. In ne bo odveč tudi snemanje dialoga na diktafon, posnetek bo prišel prav, če vam grozijo z odpuščanjem ali če bo primer na sodišču.
Na sodišče bi morali iti samo v skrajnem primeru, ker sodni spor je drag in precej dolgotrajen.
Ko pogovor ne pomaga proti nadlegovanju
Pogovori in prepričevanja ne delujejo vedno. Vendar pa lahko v trenutni situaciji izberete drug način reševanja problema - napad. Navsezadnje se verjame, da je napad najučinkovitejša obramba.
Naslednjič, ko bo vaš šef preveč pozoren, ga prosite za dodatek za strpnost. Šefica se želi v izrez obrniti na tajnico - naj zviša plače.
Nekaterim se bo ta možnost zdela nesprejemljiva, a zaman. Po takem napadu levji delež voditeljev manijakov ustavi nadlegovanje. Psihotip takšnih posameznikov ne sprejema nobenega odpora in če obstaja, se predmet nadlegovanja spremeni v bolj krotkega in šibkega.
Ko vodja nadleguje vse naenkrat
Predmet nadlegovanja vodje manijaka je lahko en zaposleni ali celotna ekipa. V primeru skupine žrtev nadlegovanja je problem veliko lažje rešiti.
Preden sprejmete splošno odločitev o ravnanju z nadlegovanjem, se o tem pogovorite z vsemi žrtvami sprevrženega šefa.
V primeru skupine žrtev posebnih nagnjenj vodje je najprej treba storilca nadlegovanja spraviti v pogovor. Dobro je, če besede pomagajo rešiti težavo takoj, sicer morate na sodišče.
Prošnja za sodišče mora biti sestavljena v imenu vseh žrtev. Oblika pisanja je na voljo v najbližjem uradu kazenskega pregona. Če na sodišču zmagate in se najpogosteje v zadevah odloča v korist žrtev nadlegovanja, boste vi in vaši kolegi prejeli denarno odškodnino in se verjetno znebili nadležnega vodje.
V vsakem primeru vam ni treba prenašati pretirane pozornosti do vaše osebe. V skrajnih primerih nehajte, ker je čast dražja od celo najbolj prestižne in visoko plačane službe.
