Zelo pogosto je med delovanjem organizacije treba spremeniti ustanovitelja. To vprašanje zahteva pristojen in odgovoren pristop, saj v tem primeru je treba spremeniti statut in ustanovne dokumente podjetja.
Navodila
Korak 1
Sprememba ustanovitelja je postopek za izstop starega udeleženca in hkratni vstop novega. Sprememba udeleženca pomeni, da je treba del deleža v odobrenem kapitalu starega ustanovitelja prenesti na novega. Prenos delnice je transakcija, ki se lahko izvede v obliki darila, nakupa in prodaje.
2. korak
Obstaja več situacij, v katerih pride do spremembe ustanovitelja. Najprej 1 ustanovitelj zapusti organizacijo, ostali udeleženci ostanejo. V tem primeru udeleženec, ki želi zapustiti podjetje, proda svoj delež ostalim, ki ostanejo. Zahtevati mora odstop ustanoviteljev. Drugi člani družbe kupijo njegov delež po odobreni ceni. O tem vprašanju se odloča na skupščini delničarjev. Zahteva se vloži na inšpektorat Zvezne davčne službe na kraju registracije za registracijo vseh opravljenih sprememb.
3. korak
Drugi je vstop novega ustanovitelja v družbo. V tem primeru novi udeleženec napiše izjavo z zahtevo, da ga sprejmejo kot ustanovitelja, navede delež, ki ga želi prejeti v odobrenem kapitalu, in znesek svojega prispevka. Na seji se sprejme sklep o povečanju odobrenega kapitala družbe na račun prispevka tretje osebe. Podatki so zaradi sprememb v odobrenem kapitalu in sestavi ustanoviteljev registrirani pri inšpektoratu Zvezne davčne službe.
4. korak
Tretji je vhod novega ustanovitelja in izhod starega. Če želite to narediti, morate povečati odobreni kapital s prispevkom novega člana družbe, registrirati spremembe, deliti odhajajočega ustanovitelja med druge člane in vpisati spremembe v dokumentih.
