Za zaščito svojih delovnih pravic se lahko obrnete na Komisijo za delovne spore (CCC), ustanovljeno v vašem podjetju, ali neposredno na sodišče. Konkretno obliko zaščite kršenih pravic izberete sami.
Navodila
Korak 1
Pristojnost CCC vključuje spore glede sprememb bistvenih pogojev pogodbe o zaposlitvi; o vpisih v delovno knjižico; o zbiranju plač; o plačah; o uporabi disciplinskih sankcij itd. Začnite pripravljati prijavo tako, da navedete podrobnosti: "Predsedniku CCC (ime organizacije), od (polno ime in položaj)". Če greste na sodišče, napišite: "Na sodnika okrožnega sodišča št., Mesto N (Na okrožnem sodišču mesta Oktyabrsky v mestu N), tožnik: (polno ime in naslov prebivališča), tožena stranka: (ime in naslov organizacije) ". Vsi ti podatki se nahajajo v zgornjem desnem kotu drug pod drugim.
2. korak
V novo vrstico na sredini napišite besedo "Prošnja", pri komunikaciji s sodiščem pa na primer "Zahtevek za izterjavo plač, nadomestilo za neizkoriščene počitnice in obresti za zamude pri plačilih" ali "Izjava zahtevka za vrnitev na delo, plačilo prisilnega odsotnosti ".
3. korak
Na rdeči črti navedite, od kdaj delate v tej organizaciji (navedite datum zaposlitve) in v kakšni vlogi (položaj). Nato opišite bistvo kršitve vaših pravic, na primer, »ker mi (datum) uprava organizacije ni izplačala plače. Skupni dolgovani znesek je (znesek z besedami). Razlog za neplačila je po besedah direktorja pomanjkanje sredstev iz sklada za izplačane plače "ali" Nalog št. _ z dne _. Odpuščena sem zaradi odpuščanja. Odpuščanje štejem za nezakonito, saj v zvezi z mano ni bil upoštevan postopek odpovedi: niso mi ponudili prostih delovnih mest, mnenje sindikalne organizacije, katere član sem, ni bilo vprašano.
4. korak
Povzemite glavni del prijave, pri čemer se sklicujete na zakonske norme, na podlagi katerih ščitite svoje delovne pravice, na primer: „V skladu s čl. 2, 4, 134, 6. del čl. 136 delovnega zakonika Ruske federacije (če govorimo o restavriranju - členi 82, 180, 394, 396 delovnega zakonika Ruske federacije), PROSIM: ….
5. korak
Naredite seznam zahtev in oštevilčite vsak element: „1. Zberite od (polno ime organizacije) plače za (navedite zamudo in znesek z besedami). 2. Indeksirajte zamujene plače na podlagi (na primer naročila za podjetje) za celotno obdobje zamude. 3. Obvezati organizacijo (obdolženec - ob vložitvi pritožbe na sodišče), da mi izračuna in plača obresti za zamude pri plačilu na dan izvršitve odločbe "ali" 1. Da me ponovno zaposli na položaju pravnega svetovalca oddelka za kadre podjetja Kiparis LLC. Zbrati v mojo korist povprečni zaslužek za ves čas prisilne odsotnosti od _ g. na dan okrevanja pri delu."
6. korak
Kot prilogo lahko CCC predložite potrdila (izpiske), ki potrjujejo znesek dolga. Če zahtevek vložite na sodišču, mu priložite kopijo delovne knjižice, kopijo pogodbe o zaposlitvi, kopijo sklepa o odpovedi, potrdilo o povprečnem zaslužku, potrdilo o prejemu plače in drugo plačila, potrdilo sindikalnega odbora, kopija zahtevka za obdolženca in drugi dokumenti, za katere menite, da je potrebno seznaniti sodišče. Prijava mora biti podpisana in datirana.
