Značilnost za zaposlenega v podjetju, ki mu je dana, da opravi VTEK (zdravstvena in delovna strokovna komisija) ali MSE (zdravstveni in socialni pregled), je ena od vrst proizvodnih značilnosti. To je eden glavnih dokumentov pri izvedbi strokovne ocene zdravstvenega stanja zaposlenega; upošteva se pri določanju stopnje invalidnosti in pri določanju zaposlenega v določeno invalidsko skupino.
Navodila
Korak 1
Za registracijo značilnosti na VTEK ali ITU uporabite poseben obrazec. V njej navedite priimek, ime in zaimek zaposlenega, njegove osebne podatke: leto rojstva, zaključene izobraževalne ustanove, prejete posebnosti. Navedite datum začetka dela v vašem podjetju
2. korak
V vprašalnem delu značilnosti na kratko opišite prejšnjo zaposlitev zaposlenega. Če je delal v podjetjih, ki so povezane s težkimi delovnimi razmerami ali povečano nevarnostjo, navedite pogoje in obdobja takega dela, navedite imena podjetij, v katerih je delal.
3. korak
Ker je to značilnost zdravnikov, ki bodo določili, koliko mu bo zdravje omogočilo nadaljevanje delovne dejavnosti v vašem podjetju, mu dajte higienske značilnosti njegovih delovnih pogojev. Zapišite položaj, ki ga zaseda, ocenite njegove glavne delovne naloge in odražajte tudi način njegovega dela.
4. korak
V opis napišite, kako je delo tega zaposlenega povezano s produktivnostjo dela, in podajte kvantitativno oceno stopenj proizvodnje. V njem razmislite, ali je njegovo delo povezano s potovanji na službenih potovanjih in kako pogosto ga mora opravljati.
5. korak
Napišite, ali je mogoče tega zaposlenega prekvalificirati in ali ga je mogoče premestiti na delo z lažjimi delovnimi pogoji. Če obstaja možnost določitve dela s krajšim delovnim časom ali delovnega tedna, to tudi izrazite v značilnosti.
6. korak
Na dokumentu odložite potrditvene podpise zdravnika vašega podjetja, vodje pravne službe in vodje kadrovske službe. Dokument potrdite s podpisom vodje in postavite pečat organizacije.
