Vsa trgovska podjetja so vedno zelo zainteresirana za najem dobrega prodajalca. Navsezadnje bo uspeh podjetja navsezadnje odvisen od njega, saj za izdelavo neke vrste izdelka ni dovolj, še vedno ga morate donosno prodati. Kako najti pravega prodajalca?
Navodila
Korak 1
Postavite oglas na pravo mesto. Uporabljajte specializirane publikacije. V iskanju sveže moči med študente širite informacije o možni zaposlitvi, povabite in spodbujajte svoje zaposlene, da v svojo državo zvabijo svoje prijatelje, ki delajo na istem področju. Tako boste našli ljudi, ki že imajo prodajne izkušnje in poznajo vse pasti tovrstnih dejavnosti.
2. korak
Poiščite aktivne in vztrajne. Trgovina je delovno področje, ki zahteva pritisk in energijo. Neuvedena počasna oseba se ne bo mogla spoprijeti s stalnim stresom in morebitnimi zavrnitvami. Zato izberite ljudi z gorečim srcem, ki so zaljubljeni v svoje delo. Intervju vam bo pomagal, da jih najdete. O osebi bo povedal veliko več kot suh življenjepis. Poslušajte izraze, v katerih oseba govori o svojem prejšnjem delovnem mestu ali načrtih za prihodnje življenje, in brez težav se boste izognili lenom in nesposobnim ljudem, ki bi vstopili v vaše podjetje.
3. korak
Ne izbirajte ljudi samo glede na njihovo izobrazbo. Če najamete nekoga, ki nima delovnih izkušenj, potem je seveda njegova diploma pomembna. Toda nenehno lahko opazujemo zelo nadarjene aktivne prodajalce, ki sploh niso nikjer študirali, in enako število srednjih kmetov, ki imajo povsem spodobne diplome. Bodite objektivni. Pomembno je, kako je človek sposoben in pripravljen delati, in ne kje in kako je bil poučen.
4. korak
Poskrbite, da se bo kandidat lahko prilagodil novemu delovnemu mestu in kulturi. Če je človek preveč navajen delati na starem, mora zapustiti stare navade in mirno vstopiti v novo ekipo. Ni vredno najeti "letakov", ki pogosto letijo od organizacije do organizacije, saj se jim nič ne odpove, kar so začeli na pol poti. Naj bo vaš odnos do prosilcev objektiven in profesionalen, potem pa boste nedvomno izbrali najboljšega.
