V skladu z rusko zakonodajo ima vsaka organizacija pravico ustvariti rezervo za plačilo počitnic. Zahvaljujoč temu lahko podjetje odtegne davčne odbitke tudi v času največjih počitnic.
Navodila
Korak 1
Z oblikovanjem rezerve za plačilo počitnic podjetje zniža obdavčljivo osnovo za dohodnino, kar v resnici pomeni, da od države prejme posojilo. Koristi oblikovanja rezerve pa bodo oprijemljive le za velika podjetja z visokimi stroški dela. Oblikovanje takšne rezerve v majhnih podjetjih bo računovodji prineslo le dodatne skrbi.
2. korak
Če se vaše podjetje odloči, da bo ustvarilo rezervo, mora to odražati objavljeni pravilnik. Poleg tega morate določiti način rezervacije, najvišji znesek odbitkov, mesečni odstotek odbitkov za določeno rezervo.
3. korak
Za izračun zneska odbitkov v rezervo za en mesec je treba določiti odstotek odbitkov v rezervo. Ugotovljeno je kot razmerje med ocenjenimi letnimi stroški počitnic in ocenjenimi letnimi stroški dela.
4. korak
Višina odbitkov v rezervo za plačilo počitnic bo določena kot zmnožek ocenjenega zneska odhodkov za plače v tekočem mesecu in odstotka odbitkov v rezervo. Ocenjeni znesek počitniških stroškov mora vključevati enotni socialni davek minus prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje.
5. korak
Stroški za oblikovanje rezerve za plačilo počitnic bremenijo račune za obračunavanje stroškov za plačilo dela. V tem primeru je treba rezervo prilagoditi glede na število dni neizkoriščenega dopusta zaposlenih, povprečni dnevni znesek stroškov dela in odbitke enotnega socialnega davka.
6. korak
V primeru, da se podjetje odloči za preklic oblikovanja rezerve v naslednjem letu, se njegovo razpoložljivo stanje, razkrito ob koncu leta na podlagi rezultatov popisa, vključi v zunanje odhodke.
7. korak
Neizkoriščeni zneski rezerve v tekočem davčnem obdobju so predmet vključitve v davčno osnovo tega obdobja.
