Nekatere vladne funkcije, na primer sodnika, lahko kandidat opravlja le, če nima le višje pravne izobrazbe, temveč tudi ustrezne delovne izkušnje. Prisotnost pravnih izkušenj in njihovo trajanje sta lahko tudi pogoj za izračun dodatkov za tiste, ki delajo v drugih državnih organih - ministrstvu za notranje zadeve, ministrstvu za pravosodje itd.
Zakonodajni okvir
Poleg visokošolskega specializiranega izobraževanja in starosti - najmanj 25 let, so za kandidata, ki želi postati sodnik, potrebne najmanj 5 let pravne izkušnje. Ta zahteva je določena v 119. členu ustave Ruske federacije. Ta delovna doba se izračuna v skladu z Navodilom o postopku za določitev delovne dobe v pravni poklicni kandidatki za sodnike zveznih sodišč. Ta dokument so 27. decembra 1996 odobrili Ministrstvo za pravosodje Ruske federacije, Vrhovno sodišče Ruske federacije in Vrhovno arbitražno sodišče Ruske federacije.
Po navodilih pravne izkušnje vključujejo celotno obdobje dela v zakonodajnih, izvršnih ali sodnih organih državne oblasti, občinskih organih ter sindikalnih in drugih javnih organizacijah. Ta delovna doba vključuje obdobja dela v katerem koli podjetju, če je bil pogoj za položaj v tem primeru višja ali srednja pravna izobrazba. Če ste delali kot pravni svetovalec v komercialnem podjetju, se bo ta izkušnja štela za zakonito. Ta določba Navodila velja tudi za osebe, ki v času dela niso imele višje ali srednje pravne izobrazbe in so jo prejele šele kasneje.
Pravne izkušnje lahko vključujejo tudi delo na drugih položajih, vendar le v primeru, ko je bilo neposredno povezano z zaščito pravic in zakonitih interesov posameznikov in pravnih oseb, zadevalo pa je tudi krepitev javnega reda in miru ter zahtevalo posebno pravno znanje in praktične spretnosti.
Ženske se morajo zavedati, da njihove pravne izkušnje vključujejo tudi obdobja, ko so bile na delno plačanem in dodatnem starševskem dopustu. Toda v tem primeru je treba dopust odobriti pri opravljanju zgoraj navedenih delovnih nalog.
Podlaga za določanje pravnih izkušenj
Osnova za izračun pravnih izkušenj so vpisi v delovno knjižico. V nekaterih primerih bo za razjasnitev treba predložiti kopije odredb za imenovanje na delovno mesto ter opise delovnih mest ali druge dokumente, ki vsebujejo informacije o opravljenih nalogah na delovnem mestu. V obravnavo so sprejeti dokumenti, ki potrjujejo delovne in pravne izkušnje na ozemlju Ruske federacije in v republikah, ki so del nekdanje ZSSR.
V spornih situacijah pri določanju pravnih izkušenj lahko končno odločitev sprejme posebej ustanovljena sodniška kvalifikacijska komisija. Odločitev takšne komisije mora vsebovati utemeljitev in motivacijo za sprejeto sodbo.
