Poklic poštarja je za nekatere ljudi precej romantičen - omogoča komuniciranje z ljudmi, prav tako pa daje osebi priložnost, da ne sedi v pisarni, ampak del dneva preživi na obiskih številnih domov in dostavi pisma. In sploh ni težko postati uslužbenec Zveznega državnega enotnega podjetja "Ruska pošta".
Malo o delovnem mestu
FSUE Russian Post je bil ustanovljen leta 2002 po ukazu vlade Ruske federacije z dne 5. septembra. To podjetje ima v lasti ogromno razvejano mrežo podružnic, ki se nahajajo po vsej Rusiji, ruska pošta pa poleg pošiljanja in izdajanja korespondence ponuja tudi široko paleto drugih storitev za prebivalstvo.
Po uradnih informacijah samega Zveznega državnega enotnega podjetja ji je odgovorno 86 podružnic in več kot 42 tisoč pošt v vseh mestih ter nekaterih naseljih države. Osebje ruske pošte FSUE lahko naseli precej veliko mesto - več kot 380 tisoč ljudi, ki letno obdelajo več kot 1,5 milijarde pisem, 48 milijonov paketov in več kot 110 milijonov denarnih nakazil.
Seznam storitev FSUE Russian Post vključuje skupaj približno 80 poštnih, finančnih, informacijskih in drugih predmetov.
Kako dobiti službo na FSUE Russian Post
Poklic poštarja ali, če se pravilno izrazim, poštarja je primeren za stalno in začasno službo. Velika prednost zaposlitve na FSUE Russian Post je nizek starostni prag - star najmanj 16 let, pa tudi odsotnost zahtev po stopnji izobrazbe. Praksa namestitve mladoletnikov je pomembna za šolarje, študente, mlajše od 18 let, in študente drugih izobraževalnih ustanov. Poleg tega je na voljo dokaj široka ponudba prostih delovnih mest - poštar, upravljavec, sortirka ali druga posebnost.
V tem primeru bo samo ena omejitev za tiste, ki želijo delati na FSUE Russian Post: do 18. leta oseba ne more biti odgovorna za materialne vrednote ali odgovorna za razdeljevanje denarnih zneskov.
Če ste mlajši od 16 let, boste morali k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi dodati dovoljenje staršev.
Če želite neposredno dobiti službo na FSUE Russian Post, se morate obrniti na najbližjo poslovalnico, kjer boste pozvani k informacijam o razpoložljivosti prostih delovnih mest. Če bodo na voljo, bo treba izpolniti kratek vprašalnik, ki ga bo nato poslal glavnemu oddelku za delo z osebjem.
Obstaja še ena možnost. Življenjepis lahko pošljete na naslednje e-poštne naslove - [email protected] (za običajna prosta delovna mesta) in [email protected] (za kandidate za vodilna mesta).
O razpoložljivosti prostih delovnih mest lahko izveste tudi tako, da pokličete 8- (495) 956-20-67 (dodatnih 23-48 in 11-16) za vse regije Rusije, razen za Moskvo in bližnjo regijo, pa tudi 8- (495) 624- 08-15 in 8- (495) -621-63-36 za Moskovčane in prebivalce regij.
