Z izvajanjem del na ozemlju države je povezana posebna migracija, katere državljan v resnici migrant sploh ni. Vse primere v zvezi s takšnimi gibanji praviloma rešujejo lokalne migracijske službe, ki imajo zvezno raven, zadolžene so za vsa vprašanja glede registracije in izdaje cenjenih delovnih dovoljenj za vse vrste dela v državi, Rusiji v tem primeru. primer tudi ni izjema.
Treba je opozoriti, da je danes pridobivanje razvpitega dovoljenja za delo tujca na ozemlju Ruske federacije povezano s številnimi različnimi težavami. Težave za delovne migrante so povezane z minimalnimi roki za predložitev impresivnega seznama potrebnih dokumentov, kvot in prostorskih omejitev za nerezidente države v različnih sektorjih nacionalnega gospodarstva, vzpostavljenih na najvišji ravni, na primer v zelo zahtevnih trgovina na drobno z določenim blagom.
Dokumenti tujega državljana
Vsak priseljenec na področju delovnih razmerij se mora za migracijo prijaviti v treh dneh od trenutka prestopa meje in nato oditi v FMS na kraju registracije za eno od dveh vrst dokumentov:
- delovna dovoljenja
- patent.
Delovno dovoljenje daje pravico do sodelovanja s pravno osebo (podjetje katere koli oblike lastništva), organizacija, ki sprejema tujca, pa je dolžna izdati dovoljenje za privabljanje tuje delovne sile, kar upravičuje potrebo - navsezadnje obstajajo lokalni prebivalci ki lahko delajo.
Patent daje pravico do dela za migranta za zasebno osebo
Sam postopek dokumentiranja novinca lahko traja več tednov in se bo za prebivalce daljnega in bližnjega tujine razlikoval. Predložiti je treba kandidata za delovno mesto
- originalna migracijska kartica, - trenutno delujoča registracija, - številna pomembna zdravniška spričevala, ki kažejo na odsotnost celotnega seznama zelo nevarnih in neželenih bolezni (potrdilo), - potrdilo o plačilu javne službe, - fotografija 3x4.
Pozitiven izid primera bo odvisen od odločitve ustreznih služb o povpraševanju po tem strokovnjaku ali od tega, ali ima delodajalec, ki ga je povabil, vsa potrebna dovoljenja za privabljanje delovne sile.
Dejanja delodajalca
Struktura, ki se odloči za uporabo storitev tujcev, je dolžna izdati vabila in vizume ter opraviti vse vrste registracije pri lokalnih organih Zvezne službe za migracije Rusije. Po uspešno pridobljenem dovoljenju lahko državljan države nadaljuje s formalizacijo delovnih razmerij ali pogodb.
Če namerava tujec na primer delati pri zasebnikih, da bo na primer skrbel za vrt ali sprehajal pse, je dolžan kupiti patent in s bodočim delodajalcem skleniti sporazum. To je najpreprostejša shema za zaposlitev tujca v Rusiji, vendar morate vedeti, da bo FMS v primeru kršitve pravil naložila impresivne globe tako delodajalcu kot migrantu.
