Služba, v kateri ne uživate, lahko na vaše življenje vpliva veliko bolj resno, kot si mislite. Zelo težko se je odločiti, da zapustite stalno mesto, če pa se vam takšne misli pogosto porajajo, potem obstajajo vsi razlogi za to. Vaša neodločnost samo ovira nadaljnji razvoj in ne dovoli, da se vaši načrti uresničijo.
Potrebno
- - internet;
- - pritisnite;
- - papir.
Navodila
Korak 1
Analizirajte svoje trenutne razmere na delovnem mestu. Za udobje lahko v dve stolpce zapišete vse prednosti in slabosti. Kaj vam ne ustreza najbolj? Katere pomanjkljivosti ni mogoče uskladiti? Zastavite si različna vprašanja in poiščite odgovore nanje. Poskusite razumeti, kaj točno vas ovira pri zamenjavi podjetja, kaj boste izgubili, če boste odpuščeni. Mirno sklepanje in zaključki so prvi korak k spreminjanju razmer.
2. korak
Izvedite analizo trga dela v vaši smeri. Če imate priložnost, pošljite življenjepis drugim podjetjem in se udeležite nekaj razgovorov. Mnogo težje je iti nikamor, zato je priporočljivo zemljo pripraviti vnaprej. Vzemite si čas: trg dela je precej dinamičen. Dajte si 2-3 mesece časa, da spremljate nove ponudbe.
3. korak
Poskusite razmišljati o prihodnosti. Ocenite možnosti, ki vas čakajo v podjetju. Predstavljajte si, da se po 10-15 letih dela na istem mestu ozrete nazaj. Kaj čutite - obžalujete, kaj ste preživeli, ali zadovoljstvo zaradi kariernih dosežkov? Poskusite si predstavljati, kaj se bo zgodilo, če se kljub temu odločite za ta resen korak in izberete drugo smer dela.
4. korak
O svojih mislih o zamenjavi službe se pogovorite z najbližjimi, kolegi in celo šefom. Izrazite svoje dvome in pomisleke tistim, ki na situacijo gledajo od znotraj. Ustrezno vodstvo se bo zagotovo odzvalo na vaše stanje, zlasti če ste za podjetje resnično pomembni. Možno je, da boste imeli nove misli ali pa bo odločnost, da prenehate z delom, bolj izrazita.
5. korak
Zavrzite vse sekundarne in čustvene vidike, ki vas ohranjajo na trenutnem delovnem mestu. Na primer, udobno vam je, kje je vaša pisarna, ali uživate v intimnih odnosih s sodelavci, zato ste pripravljeni trpeti za resnične slabosti svojega dela. Treba je razumeti, da te prednosti ne bi smele vplivati na vašo odločitev, saj boste povsem verjetno psihološko na novem mestu.
