Koncept dela na skrajnem severu je povezan s trdim delom zunaj družine in doma. A nevšečnosti kompenzirajo visoke plače. V krizi in brezposelnosti je zadnja točka eden od odločilnih argumentov. Med razširjenimi mnenji je naslednje: na skrajnem severu lahko delajo samo moški. A temu ni tako.
Dejavnosti v težkih razmerah so pogoste tudi pri ženskah. Zanje so na voljo prosta delovna mesta za kuharje in njihove pomočnike, kuhinjske delavce, zdravstveno osebje. Z uspehom dame najdejo možnosti v gostinskih obratih, hotelih, zabavnih ali nakupovalnih središčih, v skladiščih. Ženske so obvladale delo poveljnikov, skladiščnic.
Pogoji za sprejem
Če imate izkušnje, obstajajo bolj privlačna prosta delovna mesta na severu. V osnovi se zaposlitev ponuja v gradbeništvu, naftni in plinski industriji. Tako življenje kot delo v težkih podnebjih je zelo težka preizkušnja. In zato ga vsi ne morejo vzdržati.
Kljub temu se marsikomu zdi primerno iskati delo v tej regiji. Med prostimi delovnimi mesti za ženske so zelo privlačna, le njihovo število je omejeno. Večina delodajalcev izvaja rotacijsko metodo.
Dejavnosti v težkih razmerah na zdravje žensk ne vplivajo najbolje. Njegova psihološka komponenta se še posebej poslabša. Delo na skrajnem severu ne zahteva le ustrezne posebnosti, temveč tudi dobro zdravje.
Delo na rotacijski osnovi sprejemajo samo tisti, ki nimajo kontraindikacij v smislu dobrega počutja za opravljanje del v pogojih nizkih temperatur, padcev tlaka, visoke vlažnosti in minimalnega števila dnevnih ur.
Hkrati ženske dejavnosti niso plačane tako visoko kot moške. Toda znesek je zaradi državnih nadomestil in ugodnosti za nekaj velikost višji kot na srednjem pasu. Vesni delodajalci upoštevajo vse zakonske zahteve.
V skladu s 320. členom delovnega zakonika ženske, ki delajo na severu, smejo delati največ 36 ur na teden. Plača ostaja enaka kot v običajnem tednu. Če je norma presežena, je opravljanje dela enakovredno naduram in se plača v skladu z veljavno zakonodajo.
Pogoj je nujno določen v pogodbi o zaposlitvi. Po nekaj mesecih je delo na voljo samo za počitek. Na dvotedenski premor vam ni treba čakati skoraj eno leto. Vedno plačane počitnice.
Če ima prosilec mladoletne otroke, dobi enkrat mesečno neplačan dodaten prosti dan. Neizkoriščeni dnevi po tem ne bodo povrnjeni. Če obstajajo dojenčki, njihovih mater ni mogoče odpustiti, ko se osebje zmanjša.
Dejavnosti na severu so zakonsko omejene. Dogovorjeni so vsi pogoji v delovnem zakoniku. Naslednje kategorije žensk nimajo pravice do dela na skrajnem severu:
- z otroki, mlajšimi od osemnajst let;
- ki imajo zdravstvene kontraindikacije;
- nosečnica;
- vzgoja otroka do treh let.
Ugodnosti in dodatki
Včasih so ponujena prosta delovna mesta družinska. Takšni delavci imajo stanovanja na stroške organizacije, dodatno zdravstveno zavarovanje in celoten socialni paket.
Na prostranosti skrajnega severa je tudi prostor za žensko delo. Ne delajo samo moški. Na voljo je veliko prostih delovnih mest. Seznam ponujenih poklicev vsako leto narašča.
Obstajajo zahteve za medicinske sestre, reševalce in zdravnike. Poleg pekov, slaščičarjev in kuharjev potrebujejo tudi čistilno osebje, blagajne, prodajalce. Skupaj z visokimi plačami ženske uživajo povišanje pokojnine, znižanje starostnega praga in krajši dan.
Zaposleni imajo več delovnih izkušenj, za čas opravljanja dejavnosti dobijo brezplačno bivanje. Podjetja zagotavljajo nagrade in ugodnosti materam z majhnimi otroki.
V primerjavi z moškimi so izboljšane tudi življenjske razmere. Izmenjevalci so nastanjeni v sobah za dva ali tri. Potrebni so skupni tuši in sanitarije. Izredno pomembno je, da pred odhodom na nov kraj dejavnosti resno posvetite lastnemu počutju.
Težki delovni pogoji, najmočnejše magnetno polje, odvisnost od nizkih temperatur, meseci polarnih noči na zdravje nimajo najboljšega učinka. Prosilci lahko po kakovostnem zdravniškem pregledu objektivno ocenijo stanje. Glede kontraindikacij ni treba biti neresen: zelo težko je priti do bolnišnice.
Ponujena prosta delovna mesta
V majhnem mestu za zaslužkarje Talmakh, nedaleč od Norilska, je na voljo prosto delovno mesto zdravnika. Ura traja šestdeset dni. Ženske, ki so prišle v službo, se zaposlijo kot kuharice in medicinske sestre. Obvezna pripravljenost na moralni in fizični stres v ostrih podnebnih razmerah.
Nastanjeni so v trdnih hišah. Imajo spalna mesta, televizorje, polne kopalnice. Prehrana je na voljo v menzi podjetij. Glavna težava je polarna noč. Ženske dolgo časa ostanejo v prisilni temi.
Prednost tega položaja je impresivna plača. Za tri leta dela lahko preprosto najdete stanovanje v domačem kraju, ki ga lahko kupite.
Prosta delovna mesta za ženske ponuja tudi podjetje za armiranobetonske konstrukcije Surgut. Na stroške gostitelja se opravi anketa in prijava v hostel.
Na voljo so mikrovalovna pečica, televizija in posoda. Postelje so zelo udobne. V vsakem nadstropju sta dve kuhinji. Samo skupna tuš kabina. V sobi lahko bivajo največ trije. Odnos je zelo prijazen.
Obstaja možnost usposabljanja za izbrani poklic, če zahtevane kvalifikacije niso na voljo. Rojake, ki jih srečate, dojemajo kot sorodnike: zelo težko je živeti sam, ko ste ločeni od sorodnikov. Da bo premik bolj zabaven, poiščite prijazno družbo.
Vodstvo podjetja nenehno povečuje plačila zaradi pomanjkanja delavcev v potrebnih posebnostih. Zato zahteve ne navajajo zahtevane izobrazbe ali kvalifikacije.
Priporočila izmeničnih delavcev
V vseh pregledih o rotacijskem delu na skrajnem severu se ženskam toplo priporoča, da med pregledom ne zavrnejo priporočil zdravnikov. Severne zmrzali takšnega odnosa ne odpuščajo. Le odlično zdravje bo pomagalo preživeti težke razmere brez posledic.
Tudi primerno prosto delovno mesto ne zagotavlja želenega rezultata, če je delodajalec nezanesljiv. Zato je pred odhodom v službo pomembno preveriti prihodnje vodstvo. Običajno so delodajalci praviloma pošteni.
A tudi med njimi se zgodi ravno obratno. Zaposleni po dolgi, večmesečni izmeni morda ostane brez ničesar. Hkrati ostaja odprto vprašanje vrnitve domov in iskanja pravičnosti.
Ne smete uporabljati storitev kadrovskih agencij. Običajno se takšna sredstva vržejo v veter. Iščejo službo neposredno prek uglednih podjetij. Tako moški kot ženske, ki bodo delali na skrajnem severu, morajo natančno preučiti predlagano pogodbo.
Ne samo pogoji plačila za dejavnosti, temveč tudi nastanitev, ugodnosti, jamstva si zaslužijo pozornost. Vse organizacije ne izvajajo predplačila. To je treba premisliti, da do sredine ure ne boste ostali brez sredstev za preživljanje.
Vestno podjetje ne zahteva denarja za zaposlitev. Delodajalci pogosto plačajo pot do kraja dela. Če se ponudi predplačilo, si tak delodajalec ne zasluži pozornosti.
Vnaprej poiščite informacije o prihodnjem delovnem dnevu. Če se začne ob šestih zjutraj in traja do polnoči, potem je to že razlog za previdnost. Delo, daljše od dvanajstih ur, je z zakonom prepovedano. Smiselno se je pogovoriti z nekdanjimi zaposlenimi, poklicati samo uro, ugotoviti, ali je delodajalec delodajalcu res zaupal delodajalca.
In do sebe. in največ pozornosti je treba nameniti prihodnjemu delu. Šele potem bodo ugodni vtisi iz ure.
