Direktor je najpomembnejša oseba v organizaciji. Zato je nujno čestitati režiserju za rojstni dan. Glavna stvar je pravilno pristopiti k šefovim čestitkam, upoštevati njegov značaj in posebnosti komunikacije s podrejenimi, sicer lahko počitnice pokvarite.
Potrebno
- Baloni
- Okrašene pesniške čestitke
- Sladkarije
- Šampanjec
- Poslovna darila
Navodila
Korak 1
Direktorju lahko čestita tako osebno kot v odsotnosti. Če po poklicu redko kontaktirate direktorja, se lahko omejite na darilo na njegovi mizi. Če želite to narediti, morate zgodaj priti na režiserjev rojstni dan, dati majhno darilo in razglednico oddelka ali od vas osebno. Precej pogosto darilo je škatla dragih z alkoholom napolnjenih čokolad. Če poznate želje svojega šefa v kulturni rekreaciji, lahko darujete vstopnice za gledališče. Če ima direktor poseben hobi, potem lahko darilni bon podarite trgovini, ki prodaja dodatke za njegov hobi.
2. korak
Če je slog komunikacije med direktorjem in osebjem dokaj demokratičen, se lahko z njim zberete v njegovi pisarni in mu čestitate s pesmimi iz lastne sestave. V čestitkah lahko uporabite smešne neformalne besedne zveze, ki razbremenijo formalno vzdušje.
3. korak
V primeru avtoritarnega vodenja v vaši organizaciji morate direktorju čestitati v času, ki ga ureja odpiralni čas, z uradnimi čestitkami, pri čemer je nujno treba upoštevati starost in uveljavljene tradicije podjetja. Običajno ti vodstveni delavci raje prejemajo formalna poslovna darila. Zato lahko z oddelka podarite drago pisalo, utež za papir ali usnjen dnevnik. Pred nakupom darila bodite pozorni na notranjost pisarne.
