Pri opisu večine prostih delovnih mest so višja (ali vsaj srednješolska) izobrazba in delovne izkušnje prisotne kot obvezne zahteve. Vendar to ne pomeni, da je brez njih nemogoče najti službo. Navsezadnje so bili v takšni situaciji v vsakem trenutku skoraj vsi. Za iskanje službe je pomembno, da imate potrpljenje in upoštevate nekaj preprostih pravil.
Navodila
Korak 1
Če nimaš izkušenj in izobrazbe, to še ne pomeni, da sploh ne veš ničesar in nimaš talentov. Morda ste po naravi dober pogajalec, strpna in vljudna oseba. To bo pomembno za zaposlitev v klicnem centru. Po drugi strani pa znate kuhati in ste dobri v kuhanju, urejeni in diskretni. To je velik plus za natakarja. Naredite seznam svojih osebnih lastnosti, ki bodo morda potrebne pri delu, in razmislite, na katerih področjih so lahko koristne.
2. korak
Napišite pristojni življenjepis in ga pošljite čim več delodajalcem. V življenjepisu navedite svoje prednosti, značajske lastnosti, ki jih lahko uporabite za določeno delo. Pišite o vsem, kar lahko storite. V opisih delovnih mest so pogosto številne zahteve. Če jih srečate večino, pošljite življenjepis, ker 100-odstotna skladnost ni vedno potrebna.
3. korak
Zaposlitve lahko najdete ne samo na spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Nenavadno je, da podjetja prosta delovna mesta objavijo na svojih spletnih straneh. Naredite seznam podjetij, ki imajo karierne priložnosti, dobre plače in ugodnosti (o takih podjetjih se lahko seznanite od prijateljev ali z interneta) in pošljite življenjepis tem podjetjem. Zagotovo vam bodo odgovorili.
4. korak
Ne zanemarjajte najnižjih položajev (pomočnik vodje prodaje itd.). Plača na teh položajih je minimalna, vendar se lahko veliko naučite. In če takšno prosto delovno mesto ponuja veliko stabilno podjetje, je to priložnost za vašo poklicno rast v tem podjetju.
5. korak
Vredno je uporabiti zmenke. Zagotovo kdo od vaših znancev ve, da se je v tem ali onem podjetju odprlo prosto delovno mesto, za katerega vas lahko priporoči.
