Vsako podjetje je nekako povezano s prevozom tovora. Dostava izdelkov v skladišče podjetja, dostava blaga kupcem in izstopna trgovina so najpogostejša dela, pri katerih se uporablja voznikovo delo. In v vsaki od teh možnosti obstajajo različni pristopi k potrebi po izračunu plače voznika.
Navodila
Korak 1
Če ima podjetje praviloma svoje voznike, sestavljene po pogodbah o zaposlitvi, potem njihovo plačilo temelji na običajni praksi: plača, možnost dodatkov, bolniška odsotnost in regres ter izdaja računovodskega denarja za goriva in maziva. Očitno je praksa predraga, če je delo slabo opravljeno. Številna podjetja zato preidejo na tako imenovano zunanje izvajanje poslov. Preprosto povedano, najamejo voznike z lastnimi avtomobili.
2. korak
Obstajajo trije najpogostejši načini za izračun plače najetega voznika:
• po kilometrini;
• po času;
• Fiksna stopnja: kilometrina - kazalnik, na katerega je plačilo najpogosteje vezano. Vsak kilometer prevožene poti se pomnoži s fiksno stopnjo, na primer z 10 rubljev. Rezultat je vsota enega potovanja.
3. korak
V drugih primerih je bolj priročno izračunati plačo voznika glede na opravljene ure. Ta metoda je primerna za majhno kilometrino. Pogosto se uporablja za prevoz znotraj enega mesta ali regije. Vsaka ura opravljenega časa se tudi pomnoži s pavšalno stopnjo.
4. korak
V primeru, da so proge že dolgo razvite, vozniki delajo v dobri veri in jih ne zanima podaljšanje časa potovanja, se zatečejo k določitvi fiksnih cen za celotno pot. Ta način izračuna voznikove plače je kot delo za plačo. Hkrati se praviloma enotne cene določajo na podlagi zgoraj opisanih pristopov. Prav tako se fiksne cene uporabljajo pri mednarodnem prevozu tovora z najetimi avtomobili.
