Delodajalec za svoje zaposlene izda zdravstvene police, da lahko v javnih zdravstvenih zavodih prejmejo brezplačno zdravstveno oskrbo. Registracija teh dokumentov je naslednja.
Navodila
Korak 1
Registrirajte svojo organizacijo pri Zavodu za obvezno zdravstveno zavarovanje (MZZO) kot zavarovanca. Sklenite pogodbo z izbrano zdravstveno zavarovalnico. Seznam organizacij, ki zagotavljajo takšno zavarovanje, je na voljo na spletni strani RFZO Ruske federacije. Za sklenitev sporazuma boste morali predložiti določene dokumente, katerih seznam je treba dobiti pri predstavniku podjetja.
2. korak
Izdajte odredbo o imenovanju osebe, odgovorne za izdajanje pravilnikov zaposlenim, ali spremenite opis delovnega mesta zaposlenega, ki se bo s tem ukvarjal. Njegova odgovornost bo tudi oblikovanje, vzdrževanje in predložitev zavarovalnici seznama zaposlenih za pridobitev zdravstvenih polic.
3. korak
Če ste uslužbenec, ki mu te naloge zaupajo, sestavite seznam zaposlenih s potrebnimi podatki (podatki o potnem listu, številka potrdila o pokojninskem zavarovanju, naslov prebivališča itd.) V elektronski obliki in na papirju v obliki, priloženi k pogodbi o zdravstvenem zavarovanju. … Seznam je sestavljen v dveh izvodih - eden za zavarovalnico, drugi pa ostane pri organizaciji.
4. korak
Podpišite seznam, ki ga je sestavil upravnik, dajte žig. Predložite ga svoji zavarovalnici. Zdravstvene police za zaposlene se praviloma izdajo v največ petih delovnih dneh.
5. korak
Dvignite politike za zaposlene na določeni dan. Vsak od njih zahteva podpis vodje podjetja in pečat ter podpis zaposlenega. Ko izdajate polico zaposlenim, jih prosite, naj dajo svoje podpise na drugem izvodu seznama.
6. korak
Za novega zaposlenega izdajte zdravstveno polico, kot sledi. Dodati seznam zaposlenih v dveh izvodih. Pošljite en izvod zavarovalnici. V tem primeru lahko polico sestavite v 10-15 minutah in jo dobite "ne da bi zapustili blagajno". Pravilnik podpišite z direktorjem, zapečatite in izdajte zaposlenemu, ki se mora podpisati v drugi izvod dodatka k seznamu zaposlenih.
7. korak
Če zaposleni v družbi odide, ne pozabite od njega zahtevati zdravstvene police in jo vrniti zavarovalnici, hkrati pa v obrazcu, priloženem k zavarovalni pogodbi, predložiti podatke o odpuščenih delavcih.
