Življenjepis, poslan delodajalcu, je prvi korak k zaposlitvi. Od tega, kako pravilno in jasno bo sestavljeno, bo odvisno, ali vas bo zaposlovalec povabil na sestanek in ali boste lahko v prihodnosti dobili službo.
Navodila
Korak 1
Na začetku življenjepisa navedite želeno mesto. Popolnoma se mora ujemati z naslovom prostega delovnega mesta, ki vas zanima. Če vaše poklicno ozadje predlaga možnost prijave na več delovnih mest, za vsako od njih napišite življenjepis, sicer bo delodajalec dobil vtis, da vam ni vseeno, s kom sodelujete.
2. korak
Življenjepis je vaša samopredstavitev, zato mora imeti jasno logično strukturo in razumljiv slog predstavitve. V "glavi" navedite svoje podatke - polni priimek, ime, zaimek in datum rojstva. Vključite veljavne kontaktne podatke, kjer vas lahko kontaktirajo.
3. korak
V nadaljevanju ima pomembno mesto izobraževalna ustanova. Navedite polno ime univerze, datum njene diplome, fakulteto in ime specialnosti. Prisotnost dodatnega izobraževanja bo dodaten plus in bo odražala vašo željo po pridobivanju novega znanja in poklicni rasti.
4. korak
Napišite polno ime organizacij, v katerih ste delali zadnjih 7–10 let, in na kratko navedite odgovornosti, ki jih opravljate. Pri opisovanju delovnih izkušenj se držite zlate sredine - prekratek opis ne bo predstavljal odgovornosti, ki jo opravljate, preveč podroben pa lahko življenjepis spremeni v esej.
5. korak
Vse, kar ni vključeno v glavne oddelke, vendar je pomembno za predlagano stališče, glejte dodatne informacije. Na primer diploma iz jezikov, znanje posebnih programov, strokovna spričevala.
6. korak
Ne pozabite, da je življenjepis poslovni dokument, zato ne uporabljajte eksotičnih pisav in svetlih barv. Naj bo vaš življenjepis skladen z odlomki odstavkov in optimalnim razmikom med vrsticami.
7. korak
Napišite pravilno. Odsotnost napak v življenjepisu kaže na vašo sposobnost jasnega izražanja svojih misli. Če niste prepričani, da ste dokument pravilno sestavili, prosite prijatelje in znance, naj najdejo in popravijo napake.
