Voznik tovornjaka je poklic, pri katerem je delovna doba glavni pokazatelj strokovnosti. Če vaše vozniške izkušnje presežejo tri do štiri leta, iskanje službe ne bo težko.
Navodila
Korak 1
Najlažja in cenovno dostopna možnost je iskanje zaposlitve v vašem mestu. Vozniki tovornjakov so praviloma potrebni v skoraj vseh podjetjih, ki so specializirana ali se ukvarjajo z dostavo prevelikega tovora. Prav tako so lahko tovorni taksiji in podjetja, katerih naloge vključujejo dostavo blaga - trgovine z gospodinjskimi aparati, skladišča hrane, pa tudi rudarska in predelovalna podjetja. Ko iščete službo v svojem mestu, bodite pozorni ne samo na razpise o obstoječih prostih delovnih mestih, temveč tudi na "rumene strani" - telefonske imenike podjetij. Če pokličete podjetja, navedena v teh imenikih, lahko preprosto ugotovite, ali so na voljo delovna mesta.
2. korak
Če imate na voljo svoj tovornjak, se lahko prijavite na prosta delovna mesta v velikih mestih - na primer v Moskvi in Sankt Peterburgu. Če imate svoj tovornjak, boste močno povečali možnosti za zaposlitev, ki si jo želite. V tem primeru je shema iskanja popolnoma enaka kot v vašem mestu, lahko pa uporabite tudi specializirana spletna mesta, namenjena iskanju zaposlitve, na primer jooble.ru. Ko najdete prosto mesto, ki ga potrebujete, ne pozabite pojasniti, da prihajate iz drugega mesta, saj v nasprotnem primeru, če se to dejstvo pojavi na kraju samem in se izkaže za težavo, tvegate, da zapravite čas.
3. korak
Še posebej bodite pozorni na prosta delovna mesta. Eno najbolj zahtevnih delovnih mest je ravno delo voznika tovornjaka. Izmensko delo ima številne neizpodbitne prednosti - plača je veliko višja, delodajalec pa krije stroške bivanja in prehrane. Vendar v tem primeru obstajajo številne pasti, ki se jim je treba izogniti. Prevaranti pogosto objavijo oglase za delo stražarja in razkrijejo omejene podatke, v katerih pa je zelo dobro zapisan čudovit znesek plače. Če želite dobiti to službo, boste morali plačati določeno vsoto denarja. Ne nasedajte provokacijam, agencije, ki najemajo delavce po principu rotacije za druga podjetja, prejemajo plačilo od istih podjetij.
